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屏東明揚科技廠房大火造成百人死傷，鴻海創辦人郭台銘今在臉書發文表示，主張改善消防人力短缺、補足裝備缺漏、調整超勤津貼上限、擴大科技救災應用，並且要落實「消防法21之1條」，廠商有提供危險物品資訊責任，應提供消防搶救的必要資訊與協助。
郭台銘表示，火災發生的原因、救災經過與責任歸屬均有待調查，但眼下仍有疑點有待釐清，「消防法」明定，工廠若發生大火，須先告知消防人員關於化學藥品的平面擺置，那工廠有沒有提供？如果有提供，消防員救災前有掌握資訊嗎？如果沒提供，那消防安檢是如何通過的？必得嚴查。
郭台銘也說，他提出的五點主張，事實上已被端上檯面討論無數次，卻從未真正解決落實，希望社會大眾能一同關注監督，消防員長年人力短缺，主政機關應增補人力，成立消防學校培訓消防人力；各地消防單位裝備不應有城鄉落差，應儘速檢討裝備缺漏並補足。
此外，消防員超勤津貼有上限，加班超過時數居然只能換嘉獎，他認為應該調整上限，杜絕剝削，實質補償；還有應運用包括熱顯像儀、消防救災機器人、消防無人機等科技救災。
郭台銘強調，個案咎責之外，上至政府法規和管理者都該全面檢討，為什麼台灣的工廠火災如此頻繁？為什麼消防弟兄喪命於本應避免的人禍？台灣近期重大意外均如出一轍，不論是南方澳大橋、普悠瑪事件、太魯閣事件、桃園新屋大火，以及這次的屏東大火，社會大眾已厭倦悼念，只盼杜絕遺憾。
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