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勞動部長許銘春走訪大溪有機聚落 肯定培力就業計畫成效

為了解「培力就業計畫」執行成果,勞動部長許銘春(排左五)特別走訪大溪康莊有機農業生產合作社,並與合作社幹部合影. 桃竹苗分署/提供
為了解「培力就業計畫」執行成果,勞動部長許銘春(排左五)特別走訪大溪康莊有機農業生產合作社,並與合作社幹部合影. 桃竹苗分署/提供

本文共1132字

經濟日報 曹佳榮

勞動部長許銘春日前走訪今年首度執行勞動部「培力就業計畫」的桃園市康莊有機農業生產合作社,除肯定其長期推廣友善農耕與有機栽種的永續農業發展理念,提高在地農民的實質收益,也感謝合作社進用不少在地中高齡員工,讓中高齡失業者可以在地就業,單位特別致贈由在地蔬果製成的創意花束,讓許銘春又驚又喜,表示回去會好好品嘗在地有機農產品!

合作社進用人員包括曹玉英(右起)、蘇玲玉、陳峻緯與廖本鈞。 桃竹苗分署/提供
合作社進用人員包括曹玉英(右起)、蘇玲玉、陳峻緯與廖本鈞。 桃竹苗分署/提供

桃園市康莊有機農業生產合作社為提高在地民眾就業率,不但自行聘僱中高齡員工,也在參加「培力就業計畫」後任用中高齡人員。55歲的現任專案管理人蘇玲玉之前從事餐飲業,因故失業後恰巧在合作社有缺額,因認同有機發展理念而決定一起加入行列,她感謝勞動部的計畫,讓像她這樣中高齡者能就近就業、續留職場,在新職務上她結合自己餐飲專長,學習如何開發食農體驗、拜訪客戶及整合小農,她做得非常開心。

許銘春在桃竹苗分署長林淑媛陪同下前往康莊有機聚落,親自為「有限責任桃園市康莊有機農業生產合作社」的幹部及培力就業計畫人員致意勉勵。該合作社理事主席陳評煌當面向許銘春表達謝意,感謝勞動部的支持與指導,給予合作社執行培力就業計畫的機會。

陳評煌說,康莊有機聚落位在石門水庫水質保護區,為建立永續家園,因此成立合作社並透過培力就業計畫協助在地小農轉型有機生產,111年社區友善耕作面積已達4.5公頃,是北台灣有機農業密度最高的社區,另為解決在地蔬果產量過剩問題,建立有機產銷平台拓展通路,將產品上架到美式量販店或生機商店等25家合作廠商,並透過開發果醬、蜜餞或花茶等二級農特產品,增加在地農民的實質收益。

勞動部長許銘春(左二)親自摘取羽衣甘藍嫩葉,並製作成生菜沙拉。 桃竹苗分署/提供
勞動部長許銘春(左二)親自摘取羽衣甘藍嫩葉,並製作成生菜沙拉。 桃竹苗分署/提供

陳評煌特別陪同許銘春等一行人來到合作農家—綠合農場,負責人邱照明同時為組織幹部及青年農民身分,7年前選擇進鄉從農,依當地氣候栽培有機農作物,並安排適合親子遊玩的四季農事體驗及生態導覽,致力推廣產地到餐桌的食農教育及農村文化。過程中由計畫專案管理人陳峻緯教學如何摘取羽衣甘藍嫩葉,並調醬製成具獨特風味的生菜沙拉,許銘春頻頻稱讚帶點微苦味羽衣甘藍,相當開胃又爽口。

許銘春表示,非常肯定桃園市康莊有機農業生產合作社推動友善農耕與有機栽種,致力實踐「生產」、「生活」、「生態」三生共好的永續農業發展理念,並透過舉辦食農教育或農遊體驗,讓民眾認識農村與親近大自然,提供留鄉青年及中高齡者在地就業機會。

勞動部「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」除協助非營利團體傳承地方特色產業,更提供在地就業機會,協助如失(待)業者、中高齡者、身心障礙者等弱勢族群學習技能穩定就業。而為輔導中高齡及高齡勞工重回職場,桃竹苗地區各就業中心、銀髮人才資源中心等據點提供相關資源供民眾運用,民眾可至台灣就業通網站「中高齡者專區」及「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區 查詢,或電洽桃竹苗區各就業中心洽詢。

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