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如果工作佔據了人生這麼多的時間，這麼大份量，為什麼我們不多花些精神，使工作充滿了挑戰、成就與快樂？熱情工作．快樂生活：www.cheers.com.tw

半導體科技大老聚會中，他是最年輕的臉孔！曾獲獎無數、又被追債上億，劉峻誠謹記「勿忘初心」

他34歲創立AI公司，43歲時其產品已被專業雜誌列入10款最具代表性的終端AI加速處理器之一，但最初走AI領域創業不僅遭到嘲笑，甚至還因員工背後捅刀，公司面臨生死關頭。
2025-03-14 02:03
讓新鮮人留任率100%、一份工作願意做5年！這家科技廠有何「一反常理」留才之道？

都說科技業一板一眼、容錯率低，但位於汐止的宏正自動科技卻鼓勵員工犯錯，就連砸大錢培養的人才梯隊離職，人資長也正面看待。這家公司為何一反常理？
2025-03-07 17:33
滿手Offer來台卻只能掃廁所，她成「水產女王」改寫新住民標籤：找不到工作就自己創造

從四川成都嫁來台灣之前，邵莉梅完全沒想到，本來在高科技業上班、滿手工作offer的她，隨先生回到屏東東港後，唯一能應徵上的工作是在一間中醫診所掃廁所。
2025-03-07 17:21
一位醫生轉戰麥肯錫的觀察：台灣「資優生」為何在外商爬不高？

人生沒有捷徑，只有下苦工學習。在麥肯錫工作的前6個月，靳嚴博每天下班後都會自學英文。白天主管講了什麼他沒聽懂，就向對方請教，一個字、一個字記下來。而且，他在麥肯錫工作期間，還寫完了自己的博士論文，還擔任麥肯錫在哈佛和MIT招募的面試官。
2025-03-07 17:14
越南姐妹撐起30億庶民美學經濟，專家估：美業每4人就有1人是越南人

台北龍山寺附近有一條紅到海外的華西街，短短400公尺內，有近40家越式美甲服務。朝整排玻璃窗往內望，一張張沙發上坐著剛下班的年輕女性、也有皮膚曬得黝黑的工人、還有西方面孔的觀光客，享受煥然一新的手腳指甲，也創造了至少百個就業機會。
2025-01-24 17:31
月薪最高80萬，死亡率卻高達5%：全台唯一女性引水人揭密「海上最高殿堂」的生死考驗

袁順光是黃昭玲畢業後第一艘船的船長，兩人交情已有十幾年。「如果沒有他（袁順光），我可能不會對這個行業、對自己有信心，連引水人都是他鼓勵我考的，」當時，黃昭玲正值實習領港的第一個月，這是她第一次以引水人身份與袁順光同船出港，卻沒想到也是最後一次。
2025-01-18 01:10
全台最大五金行年賺19億，花3,000萬培訓員工，女師傅打電鑽、修繕樣樣行

「矽利康」、「片吉」、「替動仔」……這些工業術語，你聽得懂幾個？若要管理一間販售1萬6,000個品項的五金門市，客人還會隨時帶著家裡拆來的水管、螺絲來店裡找你問問題，最快需要多久才能獨當一面？
2024-12-30 22:40
養成用錢好習慣，比賺更多錢重要！5個最糟理財習慣，你中了幾個？

養成一個習慣需要21天，不過，要戒除這些習慣往往需要更長的時間。有些「壞習慣」或許無傷大雅，然而理財的壞習慣，卻會讓你的錢在不知不覺從錢包裡溜走。
2024-12-30 22:33
老爺酒店執行長沈方正：台灣的確需要AI產業，但台灣也需要服務業

飯店很多部門有固定的營業時間，在空窗、沒有產值的狀況下，沒有辦法提供人員更高的薪酬。如果可以更以「小時段」、破碎的時間安排，讓人產生更高的產值，也是除了科技運用以外要重新思考的。但同時要兼顧好的服務價值，這並不容易。
2024-12-30 22:25
我在台積電發現：很會升遷的人，都喜歡做跨部門專案

編按：原文刊載於2023年5月，相關情境以當時為主，本文旨在職場心法分享。作者／張紹敏資源不夠、溝通老是掉球、推不動其他部門同事⋯⋯，跨部門專案對不少人來說是燙手山芋，但其實它更可能是
2024-10-25 23:36
富士康前副總裁程天縱：年輕人，你其實大可不做「職涯規畫」

編按：原文刊載於2023年9月，相關情境以當時為主，本文旨在職場心法分享。作者／吳佩旻曾任職中國惠普、德州儀器、富士康集團等世界級企業高階經理人的和椿科技董事長程天縱，是外商科技圈金字
2024-10-25 23:22
郭台銘給年輕人的三個忠告：沒有一個老闆，會不給這種員工加薪

郭台銘舉了泥水匠鋪牆的故事為例，鋪牆的工作雖然環境惡劣，日頭赤炎；低薪，工資只夠吃一頓晚餐，但泥水匠還是非常細心地一塊磚、一塊磚慢慢的把水泥鋪平，且不以為苦。郭台銘解釋，泥水匠知道這道牆未來是聖母瑪莉亞教堂的一部分，將能襯出祂的莊嚴，所以忘記當下的辛苦，因為心中有理想的目標追尋。
2024-10-09 23:12
大學中文系搶開AI課！台大電機教授：AI人才分三等級，最後一種漸失優勢

微軟創辦人比爾 · 蓋茲（Bill Gates）曾說，AI將徹底改變教育。這一預言在全台大學的文學院已成為現實，其中台大文學院的積極變革就是最佳證明。
2024-10-07 21:09
「現在油箱沒油，進入無動力失速狀態，」接下虧損事業，他開飛機紓壓悟出管理心法

你有駛輕航機從500呎高空失速下墜的經驗嗎？許多人避之唯恐不及的活動，對55688全球商務科技事業群（全球快遞）執行副總林念霆而言卻是獨特的紓壓法。
2024-10-07 21:05
這些痛點大家都有！「晶圓女王」徐秀蘭坦言，導入AI最容易踢到的3個鐵板

生成式AI雖已經在各行各業開花結果，但在對良率、成本管控有高要求的晶圓製造業，為什麼難用AI？
2024-10-07 20:53
員工免費玩迪士尼、毛小孩陪上班！他營收砍半還加薪：我從不相信「共體時艱」

台灣有間全球市占超過迪士尼的遊樂設備商，隱身在高雄港邊，公司有毛小孩員工陪玩，員工到環球遊樂園免費，每年都能調薪，這家隱藏版好企業，如何逗樂全世界，也逗樂員工？
2024-09-07 00:18
離職率竟然不到1%！全台四成五星飯店月餅都出自彰化這家工廠

年輕人返鄉工作的路有多遠？對於連五年拿下全台最低薪縣市的彰化縣民來說，這是一條加倍艱困的路。然而，《Cheers》2024「22縣市隱藏版好企業」卻發現，彰化縣線西鄉有一家企業突破重圍，高達9成員工都是「在地仔」。
2024-09-07 00:08
藥局店數量超過7-11，業主開出月領7萬、月休13天，為何依然找不到人？

在台灣，每走100步，遇到的店家正在悄然轉變。從過去標誌性的「超商」，如今已被「藥局」所取代。這場激烈的轉變帶來了哪些人才供需的變化，又將如何影響民眾的生活？
2024-09-03 23:58
從產線移工到管理上千名員工，她留台工作11年「沒有一天鬆懈」

台灣「移工留才久用方案」在2023年4月放寬，上路僅2個月通過人數便衝破10,000人。全球記憶體封測龍頭力成科技緊貼政策，不到一年便晉升了13位移工成為「中階技術人力」。
2024-09-03 23:55
用40年學會做自己，最美檢座陳漢章：這一天遲到太久，接下來每天都要全力以赴

人稱「樂檢」的她，被封為最美檢察官、Instagram有近8萬人追蹤她的每日穿搭，近期還受台北時裝週邀請擔任知名設計師周裕穎品牌JUST IN XX壓軸模特兒，渾身仙氣十足，本人卻是男兒身。
2024-09-03 23:50

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半導體科技大老聚會中，他是最年輕的臉孔！曾獲獎無數、又被追債上億，劉峻誠謹記「勿忘初心」

讓新鮮人留任率100%、一份工作願意做5年！這家科技廠有何「一反常理」留才之道？

滿手Offer來台卻只能掃廁所，她成「水產女王」改寫新住民標籤：找不到工作就自己創造

一位醫生轉戰麥肯錫的觀察：台灣「資優生」為何在外商爬不高？

越南姐妹撐起30億庶民美學經濟，專家估：美業每4人就有1人是越南人

月薪最高80萬，死亡率卻高達5%：全台唯一女性引水人揭密「海上最高殿堂」的生死考驗

全台最大五金行年賺19億，花3,000萬培訓員工，女師傅打電鑽、修繕樣樣行

養成用錢好習慣，比賺更多錢重要！5個最糟理財習慣，你中了幾個？

老爺酒店執行長沈方正：台灣的確需要AI產業，但台灣也需要服務業

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郭台銘給年輕人的三個忠告：沒有一個老闆，會不給這種員工加薪

大學中文系搶開AI課！台大電機教授：AI人才分三等級，最後一種漸失優勢

「現在油箱沒油，進入無動力失速狀態，」接下虧損事業，他開飛機紓壓悟出管理心法

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員工免費玩迪士尼、毛小孩陪上班！他營收砍半還加薪：我從不相信「共體時艱」

離職率竟然不到1%！全台四成五星飯店月餅都出自彰化這家工廠

藥局店數量超過7-11，業主開出月領7萬、月休13天，為何依然找不到人？

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