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日盛台駿國際租賃公司繼2023年榮獲運動企業認證、健康促進標章後，推展健康永續再添實績，昨（6）日正式簽署台北市失智友善組織認同卡，成為租賃業第一家失智友善職場，將透過衛教、關懷與協助通報等方式，營造對失智者友善的環境，促進社會共融。
日盛台駿在台北市中山區健康服務中心主任袁旅芳率主管共同見證下，由董事長簡志明代表簽署失智友善組織認同卡，正式成為台北市失智友善組織的一員，副董事長暨總經理朱志威等多位公司高層主管也親自參與簽署儀式，展現對失智議題的重視，並邀請台灣失智症協會秘書長陳筠靜對日盛台駿同仁分享台灣社會失智症現況以及協助失智者的方式。
簡志明表示，日盛台駿作為租賃業關懷失智的領頭者，將給予失智症者適當協助，包括舉辦失智友善衛教課程，讓更多人能理解、關懷失智者，並在發現身邊親友失智現象時能及早通報尋求治療，同時也訓練同仁在工作場域遇到失智者時，應如何予以協助。希望透過種種努力，促進對失智議題的關注與了解，共同創造對失智者關懷、友善、尊重的環境。
日盛台駿2023年陸續榮獲教育部體育署「運動企業認證」、台北市勞動局「職場性別平等銅質獎」、衛福部國民健康署「健康促進認證」。
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