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104人力銀行今(15)日指出,2月份線上已有101.3萬個工作機會,當百萬缺工潮已成常態,企業更大膽邀約年輕求職者,調查顯示,近六成企業邀約集中於30歲以下的年輕人。
104人力銀行行銷長張寶玲指出,「青春無畏、後生可敬」是年輕關鍵人才的兩大特質,也是企業熱情向年輕人招手的主因。
104人力銀行觀察最近兩年徵才企業主動邀約求職者的數據發現,近六成邀約對象集中於20-29歲的年輕人。至於哪些產業最願意主動邀約20-29歲的求職者?分析30歲以下求職者收到的企業邀約信來自哪些產業,最大宗集中於住宿/餐飲服務業、占27%,其次是批發零售業、占16%,建築營造及不動產業、占8%。
104人力銀行分析,這些產業廣邀年輕人,需要靈活應變各種突發狀況,並透過創新思維來吸引顧客。至於動漫、文創、影視、廣告、創意、以及數位產業等,雖量體不如民生消費產業之大,但仍積極向年輕人招手,透過年輕人的視角、思維、語言,直接和年輕消費者交心。
104人力銀行行銷長張寶玲觀察,漂亮的學經歷和超標的個人績效,已不足以定義一位出色的工作者,反而是,願意為他人、為社會付出的「利他精神」更能看出隱藏於內的氣度和格局。具體的說,最近十年,每年有22萬名年輕人無償當志工,用自己私人的時間,幫助需要幫助的人或事,成就社會美好;又如,目前的年輕人口當中,有10.3%是新二代,他們克服些許異樣眼光,努力成為他人眼中的典範,甚至回到另一個故鄉,讓兩邊變得更好;也有愈來愈多年輕世代不再是冷漠的事不關已,取而代之的是熱血和不服輸,展現年輕人的創意腦和做法,讓台灣好物重新敲開國際商業市場,「青春無畏,後生可敬」已是企業和用人主管高度在乎的關鍵人才特質。
104人力銀行連續第八年向台灣社會推進Be A Giver以幫助為實的社會運動,2023年邀請雲門舞集創辦人林懷民拍攝《突圍》紀錄片,重新詮釋Be A Giver新主張「值得尊敬的,不是你做什麼;而是把什麼,做到值得尊敬。」林懷民享譽國際贏得各界尊敬,他自己卻更尊敬在背後默默成就雲門的小人物!有池上稻農、有學生志工、有計程車司機、有高齡九十多歲現已仙逝的老榮民。
104人力銀行行銷長張寶玲說,2024年的Be A Giver不只向「值得尊敬的結果」致敬,也向「實踐的過程」致敬;不只向「大師」致敬,也向「年輕素人」致敬,首度邀請超過50位年輕人,以動漫畫風,集體創作「青春無畏,後生可敬」,包括動畫導演、監製、繪師、角色設計、音樂製作等平均年齡都不到30歲;這群動漫工作者平日多遠距承接日本動畫製作,有不少人更是日本知名動畫作品的幕後推手,這次的Be A Giver動畫製作,讓台灣年輕人直接為台灣社會創作屬於年輕人自己的故事,側拍的紀錄影片也將讓這群在隱身幕後的動漫工作者走到幕前,讓年輕人的「青春無畏、後生可敬」被更多人看見。
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