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過半年輕上班族自認魯蛇人生 「房東」成夢幻職業

本文共974字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

衡量有形的「金錢財富」(像收入、資產),與無形的「人生財富」(像家庭幸福、健康狀況),自認目前是「人生勝利組」的,只佔了7.2%:換算下來,大約是每十四個人當中,僅有一位自認是人生的「溫拿WINNER」,其餘自認是「人生平凡組」的,比例佔38.5%;還有自認是「人生魯蛇組」的,更高達54.3%,呈現過半狀態。

不論自評目前的人生成功或失敗,對未來只要「有夢就有希望」!因此在可複選情況下,男性青年勞工的「夢幻職業」,前五名依序是:「網紅」(32.9)、「科技工程師」(31.3)、「房東」(29.5),以及「電競選手」(27.8)、「社群小編」(26.6)。

至於男性「夢幻職業」第六到第十名部份,又分別為:「銀行家」(25.2)、「機師」(23.5)、「主廚」(21.8),以及「作家」(20)、「演藝人員」(18.1)。

而在「女性青年勞工」之中,「夢幻職業」,前五名依序為:「社群小編」(33.4)、「網紅」(31.6)、「空服員」(30),以及「作家」(28.3)、「烘焙師傅」(26.5)。

至於女性「夢幻職業」第六到第十名部份,又分別是:「房東」(22.1)、「演藝人員」(20.3)、「銀行家」(18.5),以及「模特兒」(16.5)、「音樂家」(15.2)。

yes123求職網發言人楊宗斌建議,對於政府來說,想要降低青年失業率,解決低薪化問題,除了要推動產業升級,往高附加價值方向轉型,以及打造投資環境,像是特別趁著「後疫情時代」,全球供應鏈正值調整期,若能吸引外資來台設廠、設據點,或者讓台商願意「鮭魚返鄉」,藉以提高從業人員薪資,並出現擴編需求。

楊宗斌進一步表示,積極輔導青年失業者就業,像是提供職業訓練,習得一技之長,縮短「學用落差」,同時也解決部分行業的缺工問題。在國內提供友善職場環境,年輕人才出走海外的意願自然降低,畢竟在「少子化、高齡化」趨勢下,勞動力缺口隱憂浮現,假如有更多新世代接棒,國家競爭力自然能夠維持下去。

上述「青年勞工甘苦談與人生夢想調查」,是由yes123求職網於2024年3月13日到3月26日,以網路問卷進行抽樣,調查「39歲(含)以下」,且已畢、退伍(免役)會員,有效問卷共1,322份,其中男性佔651份,女性佔671份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7%。

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