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根據yes123求職網3日公布的最新調查顯示，目前有小孩的上班族，有33%屬於「單薪」家庭；「有子女、同時有長輩需扶養照顧」的，也就是所謂「三明治族」、「夾心餅乾族」的比例，有83.5%；而對於目前生活，感到「財務吃緊」的上班族比例，更高達83.6%。
除了覺得津貼、補助不太夠，上班族更認為，從出生到18歲成年，為了小孩所準備的「生養育基金」，平均「至少」要存到657萬元；其中甚至有22.9%認為，要存到「一千萬元(含)以上」。
同樣以「官方經常性薪資」約4.6萬元估計，大概要「不吃不喝」將近12年，才有可能準備好這筆「生養育基金」。
此外，這次調查也進一步發現，勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」最少要達11.1萬元，才有能力「生養一個小孩」，約為經常性薪資46K的2.4倍左右。
觀察此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，想要準備好生養育基金，恐怕夫妻兩人都要就業，也就是「領雙薪」，同時持續進行投資理財計畫；另一方面，除了小孩外，如果還需要分神照顧銀髮族的長輩，可能導致這群「三明治族」身心壓力更為沉重。
楊宗斌進一步表示，加上職場競爭激烈，工作壓力大，以及工時過長，許多因素影響到生養育意願，除非任職的公司是「幸福企業」，能主動提供相關福利，藉以減輕經濟負擔，或者讓員工在上班時，不用常常分神於子女的事情。
「龍年上班族婚育計畫調查」，是由yes123求職網於2024年3月14日到3月29日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲(含)以上、已畢或役畢(免役)的求職會員，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。至於企業有效問卷共1,015份，信心水準為95%，誤差值為正負3.08%。
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