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台鐵明年1月1日改制為國營公司，原本預計今年底前招募500多名首批從業人員；因相關規章問題確定延期，加上不少員工公司化後想提前離退，台鐵工會擔心衝擊明年春節疏運人力。
台鐵原本規劃年底前招募500多名從業人員，7月15日還赴高科大舉辦的2023鐵道博覽會設攤，鼓勵年輕學子加入台鐵。
中央社記者最近向台鐵人事室查詢辦理招考首批台鐵公司從業人員進度，台鐵人事室告知，無法以台灣鐵路管理局辦理招考，台鐵公司從業人員甄選辦法要等公司成立後，由董事會討論通過才能執行，何時考試目前無法確定。
台鐵企業工會理事長陳世杰今天接受中央社記者訪問說，年初就已提醒台鐵相關部門要及早因應離退潮，現在台鐵公司從業人員考試又延期，人力青黃不接時間必定拉長，更令人擔心最先衝擊明年春節疏運人力。
陳世杰說，台鐵是有開始內部訓練需要技術的人力，但技術類工作的經驗都需要時間養成，現在訓練也難因應青黃不接時期。
台鐵企業工會預估，約有2000到3000人會在台鐵公司化後，提前離退職，時間點可能集中在明年1月中旬，而明年春節是2月，工會擔心在人力不足情形下，屆時不但無法開加班車，可能還得減班。
台鐵人力進用以往是考選部每年舉辦1次的鐵路特考為主，轉型為公司後，人員進用更彈性，台鐵先前發布的新聞稿，台鐵公司徵才職缺包括：運務、土木工程、建築工程、機械、電機、不動產經營、都市計畫、文化資產、資訊及餐務等類科。
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