如何多賺錢？她靠20種收入37歲攢5,000萬：選擇時薪1萬元的副業「讓時間更有價值」

編按：作者從負債的職場小白，5年內一路升級到運營總監，然後辭職創業，目前身兼教育公司CEO、企業運營顧問等數職，她完成每一個5年計畫。第一個5 年計畫是擁有50 萬元存款；第二個5年計畫是年收入超過500萬元；第三個5年計畫是擁有5000萬存款。這些目標她都一一提早實現了。

很多人認為非得擁有幾千萬甚至上億元的資產才能稱得上實現財務自由，但資產上億元的企業家更難從工作中抽身，享受絕對的自由。作者認為，自由人生應該是擁有熱愛的事業、說走就走的旅行和社交自由的權利。

作者：林薔七

所有的商業模式都基於「供需關係」。我們生活在現代社會，對於各種需求實在太多了。每個需求背後都對應著可以滿足需求的人和物，這就有了交易的基礎。有了交易，就有了賺錢的邏輯。

我最常被問的問題就是：如何才能從生活中發現那麼多的賺錢機會？舉例來說，我坐飛機時會發現航空業有復甦的跡象，就去買航空類、旅遊類股票，獲利20%以上；出門旅遊時發現五星級酒店會員權益中隱藏了賺錢機會，不僅省錢還讓我賺到錢；買個乳液、面霜也都能從中找出兩種做副業的方式，分享給更多人。

大部分人在副業探索的路上總是先把一隻腳邁出去，但還沒落地就收回來，再換個方向邁一隻腳，類似這樣不停地從自己的舒適圈邊緣往外探索，但卻遲遲走不出去，最後把找不到副業的原因歸結為自己沒有長處、沒有資源、沒有錢、沒有時間、沒有貴人……但是其實這些都是為自己的膽怯和懶惰找的藉口。

瞭解以上3種副業類型和不同的收入方法後，接下來告訴大家如何找到副業機會。我認為可以從以下兩個角度出發。

（1）從自身需求出發

這個方面分為3個步驟。

第一步：先往內看，從自己的生活、娛樂、成長需求出發。

第二步：從需求去尋找對應的解決方案，加以瞭解方案背後的賺錢邏輯。

第三步：把解決方案銷售給有共同需求的人。

例如去年春節我找妹妹陪我看電影，但是電影票實在太貴了，我就上網去尋找電影折扣券，結果找到信用卡權益福利而釋出的票券，我購入後再轉賣其他人，兩張票+爆米花可賺150元，一天售出10套，共賺取1500元。

先清楚自己賺什麼錢、管道在哪後，就可以用同樣的方式把東西賣給其他有相同需求的人！依此類推，我們對任何需求都可以探究背後的賺錢邏輯和解決方案。有些賺小錢，有些賺大錢；有些收入的天花板低，有些收入的天花板高。選擇哪種方式主要看以下兩點。

第一、每種方式的時薪是多少，算出時薪後挑選2～3個時薪最高的去做。

第二、與自己的時間價值對比，如果同樣的時間投入其他事情能帶來更高的收益，就選擇投入收益更高的事去做。

（2）從別人的需求出發

我認為可以從以下3個方向找需求：

第一，從職業領域找需求。

第二，從興趣圈找需求。

第三，從社交平臺找需求。

前兩個是我們投入時間最多的方向。職業領域的需求也分為職業技能提升、職場規劃、生活好物需求等。職業技能提升和職場規劃類的需求往往不太明顯，而且同事關係也比較敏感，不太好貿然接觸。倒是生活好物分享可以在閒聊時毫無痕跡地提及，再結合前文講到的電商返利類副業去經營。

興趣圈的人之間通常沒有利益衝突，大部分都是單純的同好關係，比較容易產生信任。可以從共同的學習需要出發，如一起學習理財、攝影、剪輯等。

至於從社交平臺找需求，就看我們平時是否用心了。例如，我在流覽小紅書時看到有人尋找好吃的仙居楊梅，剛好去年我買的仙居楊梅很好吃，就可以私信分享給她；2020年我在網路論壇上分享參與股票交易經驗後，這3年一直有人私訊問我如何操作；2022年，我幫父母購買保險後，把方案的截圖發在小紅書和抖音上，這半年來已經有上百人問我怎麼買，想要直接照抄我的方案。

無論是從自己的需求出發，還是從別人的需求出發，我們都需要有一顆觀察生活的好奇之心。此外，我們要努力突破自己的認知邊界，只要找到存在資訊差的地方，就可以順著資訊差探究副業的賺錢方式。

挖掘到副業機會只是第一步，下一節將探討如何放大副業的賺錢效應。

選對副業，讓你的時間更有價值

副業的方向有很多，每一個都需要投入時間和精力去探索、研究。然而每個人的時間都是有限的，不可能把24小時變成36個小時，所以必須做出取捨，讓時間產生更多價值。我認為可以從以下兩個維度考慮如何取捨。

（1）心力的投入

「心力」聽起來是一個比較抽象，可以理解為意念或是意志力。心力強大的人情緒穩定、思維敏捷，做事時能快速進入身心合一的狀態。

如果你在做一件事情時心情愉悅、經常能進入心流狀態c，那個這件事對你來說就是值得投入的。副業的類型有很多，我們能做的也有很多，可選擇1～2個不會過多損耗我們心力的，不要什麼都想做。

例如：營運是我擅長的，2022年我曾執著於成為更優秀的、身價更高的企業營運顧問，為此花了幾十萬元去找更優秀的老師學習，看了許多相關的書籍，也擔任參與了一些上市企業的營運顧問。

但是我發現這件事相當損耗心力，我無法忍受長時間被甲方公司牽著走，也不想永無止境地開會。

一件事情需要不斷地溝通、讓步、傳達，並沒有辦法讓我進入心流狀態。所以我索性放棄它，專注於在平台上做個人成長和投資心得分享。

（2）時間的投入產出比

算出時薪後我們就可以算出自己在該副業上的投入產出比，然後根據時薪的高低選擇投入產出比較高的副業。

舉例來說：我在擔任營運顧問1個月的收入是250000元，每周需要投入8小時，1個月就是32小時，時薪是7812.5元。

如果另一個副業的時薪是12500元，我就會選擇時薪12500元的副業，放棄時薪7812.5元的副業。

副業和主業收入最大的不同在於時間價值，具有更大的延展性。我們主業只能就職於一家公司，每個月拿到固定薪水。

既不可能同時拿兩家公司的薪水，也不可能讓公司發雙倍。除了升職加薪或業績達標拿獎金，我們的時間不可能產生更多的價值。

相對而言，副業的可能性就更多一些。如何在副業上讓我們的時間產生更多價值呢？可以從以下幾個方面努力。

（1）單位時間賣得更貴

應該努力提升自我技能，為別人帶來更高的價值，讓單位時間變得更值錢。2020年，我入駐在行平臺d幫助職場人做職業規劃方面的諮詢，價格是500元/小時。隨著諮詢量和好評的累積，後來價格漲到了4000元/小時。

在某一次為美團總部的營運人員做諮詢的過程中，我發現每年3～6月是互聯網公司「晉升季」，但很多想要職級晉升的人不會寫晉升PPT，不知道怎樣總結自己以往的項目經驗和方法。所以我順勢開了職場晉升答辯輔導話題，漲價至8500元/小時。2021年，我幫助10幾位知名公司的學員完成了晉升。

後來，我又開了公司營運相關的話題，幫一些留學機構、私募基金、想要從線下轉型到線上的公司CEO做業務增長方面的輔導，我的時間價值漲到了11500元/小時。

（2）把一份時間賣出多次

把自己的單位時間賣得更貴只是第一步，就算把時薪漲到11500元/小時也只賣出一次。那如何能把一份時間賣出許多次呢？需要付出更大的努力。具體應該怎麼做呢？我用自己的經驗來舉例。

我喜歡在小紅書分享自己的學習成長經驗，把同一部影片分發到小紅書、抖音、YT等多個平臺，不僅能獲得廣告收入，還能獲得流量獎勵收入。

我還把自己的經驗做成實體課程，教授給100位學員，再包裝成線上影音課程上架多個平臺，這樣我製作的課程就能賣出許多次。加碼出版的這本書，也是把一份時間賣出多次的典型案例。

（3）搭建團隊，形成自運轉系統

有了時薪的概念後，我的做法發生了許多變化。當我的時間價值更高時，可以把時間價值低的工作外包給別人。例如做飯、打掃等家務每天要花4小時，而我的4小時可以產生40000元以上的價值，因此我可以花15000元/月請一位阿姨幫我解決家務問題。

家務如此，工作也是如此。光靠一個人要撐起一家公司是不可能的。我平常的工作中有很多瑣碎的部分，如活動策劃、社群營運、公眾號文章排版等，於是我組建了助理團隊。請助理們幫我完成一部分工作，我的時間就可以拿來生產更多更好的內容。

其實，無論是主業還是副業，我們都應該把自己的時薪放在心中。算出時薪價值後，很多決策就沒有那麼難做了。

本文摘自幸福文化的《財富哪裡來：做好這5件事就能實現富足人生，年收入翻10倍》

作者：林薔七

在22歲時因消費超支而負債，於是發憤振作，從書中找到了自己經濟狀況糟糕、對人生失去掌控權的原因，也從此開啟了「主業+副業」同時併行的日子。

26歲存下第一個50萬開始學投資、31歲年收入超過500萬。

使用自己學習到的方法進行套利、投資，也開發自己的個人品牌，例如教育或講座，進而實現了財務自由。

曾為蘇寧購物的前運營總監，現任教育公司CEO、互聯網運營專家，也擔任企業運營顧問、明亞保險經紀合夥人，以及「自由人生俱樂部」社群創辦者。

具有13年的互聯網運營經驗，使用打工、創業、理財等方式分別實現年收入百萬元，曾輔導阿里巴巴、美團(以提供生活服務為主的電子商務公司)、騰訊、位元組跳動等等互聯網公司員工實現職場晉升，擅長低風險投資，累計培訓學員超過數千人。