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新光銀行落實ESG 獲TCSA雙獎肯定

提要

發揮企業影響力、打造共好典範 摘永續報告類-金融及保險業銀級、永續單項績效-高齡友善領袖獎

新光銀行榮獲TCSA台灣企業永續獎雙獎肯定,總經理李正國(中)、副總經理黃國書(右二)及副總經理楊智能(右四)共同出席頒獎典禮。新光銀行/提供
新光銀行榮獲TCSA台灣企業永續獎雙獎肯定,總經理李正國(中)、副總經理黃國書(右二)及副總經理楊智能(右四)共同出席頒獎典禮。新光銀行/提供

本文共591字

經濟日報 陳碧雲

2023年「TCSA台灣企業永續獎」日前盛大舉辦頒獎典禮,新光金控子公司新光銀行榮獲「永續報告類-金融及保險業銀級」與「永續單項績效-高齡友善領袖獎」兩項大獎肯定,由總經理李正國代表出席受獎。

李正國表示, 新光銀行2022年ESG永續報告書,具體揭露氣候變遷議題帶來的風險與機會,透過導入氣候相關財務揭露(TCFD)架構,完善氣候風險與機會評估機制,強化氣候韌性;為接軌國際趨勢準則,該行首次以永續報告書接軌IFRS永續揭露準則,藉由全球一致的永續標準,提升ESG資訊揭露透明度。

因應台灣超高齡社會所帶來的影響,新光銀行積極落實金管會公平待客、金融友善政策,將「SDG 3良好健康與福祉」及「SDG 10改善社會間不平等」兩項目標,納入中長期ESG策略之中,舉辦「失智虛擬實境VR體驗」,讓員工及參與者體驗失智者之視覺情境,讓一般人更能感同身受。

為擴大與年輕族群的溝通,結合大學社會責任(USR),與「中華民國失智者照顧協會」合作,媒合彰師大數位內容多媒體所師生,透過師生專長共同開發「互動式網頁教材」,更結合「社區公益站」及「校園公益站」之推動,邀請更多社會大眾、學生點擊參與互動學習。此外,舉辦跨代藝術輔療工作坊,讓大學生與長者共同創作《生命故事繪本》,達到世代共融、串聯更多青年對失智議題之關注。

面對銀色浪潮,新光銀行將持續發揮企業影響力,將公益綜效最大化,打造社會共好典範。

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