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王道銀行榮獲2023年台灣企業永續獎六大獎項 永續績效備受肯定

本文共1283字

經濟日報 蔡穎青

王道銀行(O-Bank)今(15)日榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2023年「TCSA台灣企業永續獎」六大獎項,包括企業綜合績效類「台灣永續企業績優獎」,永續單項績效類「社會共融領袖獎」、「性別平等領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「創意溝通領袖獎」,以及永續報告類金融及保險業「銀獎」,表彰王道銀行致力深耕永續經營及發展永續金融的卓越表現。

王道銀行榮獲2023台灣企業永續獎六大獎項,由國發會副主委高仙桂頒獎予王道銀行企...
王道銀行榮獲2023台灣企業永續獎六大獎項,由國發會副主委高仙桂頒獎予王道銀行企業溝通部資深協理暨公司發言人張倫瑋(右)。

TCSA台灣企業永續獎由財團法人台灣永續能源研究基金會舉辦,迄今邁入第16屆,由產官學界具代表性專家組成評審團,於今年共計526家參獎家數中,評選出永續表現之績優者。王道銀行秉持利他圓己的企業精神,以金融力量創造共好、以永續金融促進減碳為目標,落實行動於員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向,獲頒綜合績效類「台灣永續企業績優獎」。

在永續單項績效評選上,王道銀行率業界之先推出「影響力專案」,號召消費者加入「影響力存款」,並承諾該存款將專款專用於「影響力貸款」,提供經濟弱勢申貸之用,此案不僅成功驅動金融善循環,且其獲國際組織「Social Value International」認證的社會投資報酬率(Social Return on Investment,SROI)數值達5.61,即「影響力專案」每投入新台幣1元約可創造新台幣5.61元的社會價值,獲頒「社會共融領袖獎」。另外,王道銀行致力打造健康、安全與幸福的職場環境,不但提供員工優於法規的健康檢查和照顧措施,更持續推動各項健康照護計畫,落實同仁長保身心靈健康之目的,獲頒「職場福祉領袖獎」。

在人權平等方面,王道銀行在公司內部積極打造尊重人權和價值認同的職場文化,對外則結合本業推出多元共融的金融產品與服務,促進平等、包容、友善的永續社會,連續六年獲頒「性別平等領袖獎」。此外,王道銀行亦倡議低碳永續生活,為亞太區首家導入萬事達卡碳足跡計算器的銀行,同時推出全台首張以碳排放量來決定現金回饋比例的「低碳生活卡」,透過多元創意的溝通管道,結合消費者與多方力量,一同從生活中實踐減碳,獲頒「創意溝通領袖獎」,已為連續五年榮獲該獎項。

王道銀行年度永續報告書皆依循國內外重要永續指標編撰,包括永續性報導準則(GRI Standards)、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會(SASB)準則、氣候相關財務揭露架構(TCFD),及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準;2022年永續報告書通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證;此外,特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告,持續精進報告書資訊揭露之完整度與可信度,獲頒永續報告類金融及保險業「銀獎」,自王道銀行編撰首本報告書以來,已連續第八年獲頒永續報告獎肯定。

王道銀行董事長駱怡君表示:「王道銀行持續精進永續作為,並積極運用金融本業的力量,創造銀行與所有利害關係人之間的共好價值,打造經濟、環境、社會的共贏。很榮幸再度獲得台灣企業永續獎多項獎項肯定,未來王道銀行將持續落實永續發展,追求與員工共好、與客戶共贏、與股東共享、與環境共生、與社會共榮的美好願景。」

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