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華為採輪值董事長制 四大天王如何帶領20萬大軍四年翻身?

華為副董事長孟晚舟,近日已結束她的第一個輪值董事長任期。記者林宸誼/攝影
華為副董事長孟晚舟,近日已結束她的第一個輪值董事長任期。記者林宸誼/攝影

本文共1511字

經濟日報 記者林茂仁/綜合報導

華為10月起由胡厚崑接替孟晚舟擔任輪值董事長。根據華為輪值董事長制度,胡厚崑於2023年10月1日至2024年3月31日期間擔任輪值董事長,主持公司董事會及董事會常務委員會。胡厚崑、孟晚舟、徐直軍三位輪值董事長加上創辦人任正非,這四大天王如何帶領華為四年翻身?

獨特的輪值董事長制度

2004年華為花大錢找來美國顧問公司幫華為設計組織架構,提出要建立經營管理團隊,並且由任正非擔任主席,但任正非不願擔任主席,於是才調整方向建立輪值CEO制度,並由八個人輪流擔任輪值CEO,每人輪值六個月,直到2011年進一步建立輪值董事長制度。

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