本文共1771字
「我們找一個專業有技術經驗的工程師，今年花最長的招聘天數是125天、找一個技術員52天。不僅如此，有些新人經過面談錄取了，打電話通知他們報到，得到的回應卻是『我再考慮一下』。」一位外商機電公司資深人力資源主管感嘆。
他表示，「企業用人已從過去勞方市場，轉為求職者市場，你挑員工、員工還挑你，真的很難！」
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「我們找一個專業有技術經驗的工程師，今年花最長的招聘天數是125天、找一個技術員52天。不僅如此，有些新人經過面談錄取了，打電話通知他們報到，得到的回應卻是『我再考慮一下』。」一位外商機電公司資深人力資源主管感嘆。
他表示，「企業用人已從過去勞方市場，轉為求職者市場，你挑員工、員工還挑你，真的很難！」
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