本文共605字
震旦集團10月20日成立滿58周年，舉辦邁向第59年懸掛金蛋儀式，震旦集團表示，為因應未來ESG永續趨勢，今年發行首本「2022年震旦行永續報告書」，揭露於ESG（環境、社會及公司治理）三面向的亮點績效，展現在綠色辦公解決方案的實力，引領顧客邁向永續辦公，並以具體的公益行動回饋社會。
環境績效方面，2022年震旦行全年規畫並執行五大類節能方案，共計減排206.16公噸CO2e，並持續透過精進流程、改良與優化設備、提倡節能等方式，減少能源消耗。
幸福職場方面，重視職場平等和多元性。在培育人才上，除了實體學習外，也推出線上數位學習平台，提供多元培訓管道與學習環境，2022年每位同仁平均受訓時數達27.66小時。
社會關懷方面，提供愛心物資、改善社福機構辦公環境，執行「辦公物資捐贈」及「同仁志工」溫暖隨行專案，共計超過800位志工投入、服務關懷弱勢超過1萬人次。
2023年震旦集團旗下震旦OA、震旦家具、震旦雲、互盛、金儀、康鈦、通業、長陽生醫等事業部不斷創新商業模式，提供整合性解決方案，持續深化「智能辦公」、「樂活辦公」、「健康/綠色辦公」，提供高效、智能的辦公解決方案。
展望2024年，震旦集團將持續做好「顧客滿意、同仁樂意、回饋社會、追求永續經營」，以「讓辦公生活更美好」為顧客創造ESG新價值。關於「2022年震旦行永續報告書」更多內容詳見：www.aurora.com.tw/esg-result。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言