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ESG議題蔚為全球趨勢潮流，其中人才永續的意識也越顯重要，但如何促進員工的「真健康」（holistic health），也就是人體、心靈、情感和社交層面的全面平衡和協調，成為企業顯學。許多國際組織和標準，致力於推動真健康的理念，例如世界衛生組織（WHO）提倡「全人健康」，將身體、心理和社會層面的健康整合在一起。同時，一些國際機構也開始將真健康納入其企業永續（ESG）和可持續發展目標（SDGs）方案中。
在全球企業越來越注重員工健康的趨勢下，台灣最大健康促進平台HAHAGO以其特色優勢攜手企業促進職場健康，也體現健康非一日或短期目標，而是需要永久持續的習慣，並幫助大眾輕鬆養成規律運動習慣的核心理念。
HAHAGO攜手企業，共同致力於實現政府「Sports Everywhere」的願景，激發員工積極參與趣味運動競賽的動力。企業能透過與HAHAGO的合作，融入ESG核心價值，展現了對永續發展的承諾。
資安無疑慮 實現全民運動Sports Everywhere
在全球政府與企業對資安議題的高度關注下，HAHAGO強調，在運動生理數據的蒐集應用中，資安與個資保護同樣不可或缺。HAHAGO健康促進平台是台灣健康促進領域唯一取得Google CASA國際資安認證的平台，能確保數據應用安全無虞。
值得一提的是，HAHAGO的「線上運動會」服務，以其獨特的特色優勢脫穎而出，提供完全免費、專業可持續使用的ESG最佳解決方案。平台不僅資安無疑慮，更以專業數據符合ESG、SDGs、GRI準則，為企業提供ESG報告書需求數據。透過一站搞定的自動化系統，絕佳的活動體驗，即時數據下載，趣味成就的設計，以及提供完賽證書等功能，為企業的健康促進活動帶來全新體驗。活動後參賽成員可持續使用HAHAGO運動換現金、免費好禮、生活消費折抵，持續養成規律運動習慣。
透過HAHAGO「線上運動會」，企業展現了對員工健康的高度關懷，同時也能提升員工的生產力和士氣，將公司內部的熱情和活力帶給全體員工，提升企業的韌性，保持競爭優勢。
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