幸福企業健椿 歡度40周年

幸福企業-健椿工業（4561），在董事長葉展碩攜手陳財榮、林真如等兩位獨立董事，與全體員工一起熱忱宣示「健椿工業、四如破竹、十力強大」，以展現企業向心力與強烈企圖心，也為公司40年扎實根基、立下企業永續發展的里程碑。

甫歡度40周年的健椿工業，在1983年由總裁葉橫燦創立，技術出身的他，自主生產高速主軸，在80年代創立之初，不斷創新研發、突破關鍵技術，直接挑戰2μm的高精度主軸，他更誓言「沒達到那個精度，就絕對不賣。」從獲美國客戶青睞下單起，「KENTURN」精密主軸品牌現已行銷全球，不僅打響健椿高精密主軸名號，更帶領MIT國產主軸在國際市場占有一席之地。

屢在高精密主軸業界稱霸！健椿工業卻是十足的「精密加工、精密組裝的服務公司。」葉展碩說：「高速主軸精度要求在2μm以內高精度，對應在產品加工精度與組裝精度嚴格要求，成就健椿的核心技術與價值，就是提供客戶最佳的解決方案。」

健椿工業是臺灣唯一上櫃的主軸廠，每年平均生產四百多種規格產品，所研發生產的主軸規格逾2,000品項，其中，客製化主軸訂單占逾50%，營收貢獻達20~30%，葉展碩強調：「提供客戶最佳解決方案，更能凸顯健椿的核心價值。」2023年前三季營收、獲利均相較2022年同期成長，每股淨值為20.82元。

葉展碩、1982年次，國立彰化師範大學電機工程系碩士畢業，2003年回到健椿工業，洞燭機先、率先推動企業導入數位化與轉型，從生產及各項作業的數據收集、建立員工數據概念、改善生產動態提高效率等，打造智慧化、自動化與轉型升級扎實根基。他接任董事長以來，成功傳承「精益求精、穩定成長，提供客戶最佳解決方案」的企業核心，致力推動企業轉型升級、效能提升，加上對應的產品策略奏功，在全球景氣逆風下、繳出亮眼成績。

為接軌智慧化生產，葉展碩積極佈建智慧化二代廠，引進自動化數位與數據分析人才，進行設備更新，將一、二廠垂直整合，有效將研發與量產區隔，落實產線數位化轉型、智慧化、自動化等，將製程全面升級，打造機械服務與產業教育，展現高競爭力工業4.0的主軸廠。

葉展碩更深知「人才」是企業永續的根本與發展動能，2006年起即攜手PMC、顧問公司等單位，大力投資人才教育訓練，積極培養更多的精密機械人才，教育能以學習技術為傲，逐漸改變對機械業為「黑手」的傳統舊思維，也為彰化海線地區，厚植優秀的精密機械技術人才種子，在積極攬才、留才、育才下，健椿從當時約30人、逐年成長至逾200人，員工平均年齡在34歲左右，年均產值更達750萬元以上，2023年榮獲1111人力銀行評審為幸福企業。

因應全球2050年淨零碳排、碳中和目標，將能源與生產效能提升，健椿針對油、電、水氣收集數進行分析，為產機台設備進能源管理，同時創新研發新材料來降低能源損耗。例如：健椿以生產高精密主軸起家，在製程中，很多零件半成品需做防鏽處理，創新開發DP50油浸機，簡化製程更提升處理效率，更降低存儲放二次除鏽作業，且工件無油滴問題衍生，自動化、環保高效節能，落實公司治理，朝做好ESG企業永續發展，及善盡社會責任的承諾與決心。