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2023年諾貝爾經濟學獎揭曉，由美國哈佛大學學者高爾丁（Claudia Goldin）獲得殊榮，肯定她促進女性勞動市場成果的理解。政大經濟系教授莊奕琦認為，高爾丁主要是在性別薪資差異成因上，除了傳統認為性別歧視外，進行更多細緻分析，例如男女不同就業選擇，以及女性對家庭貢獻等，她的獲獎，一方面表彰她長期投入此項議題研究，也代表諾貝爾想凸顯對女性經濟學得者的重視。
莊奕琦表示，高爾丁在勞動經濟學議題除了人力資本市場研究外，主要是性別薪資差異投入比別人更多的原因分析，盡管現在女性勞動經濟學已經很多人關切，但她無疑是投入的時間更早而且更久。
其次，傳統經濟學家對男女在勞動市場薪資差異研究，很多認定是歧視，但高爾丁則有更多細緻的分析，認為男女因為對家庭或其他原因，可能因為為了兼顧家庭，就有不同就業選擇，因此薪資差異，也可能是工作選擇差異，歧視的存在對造成男女薪資差距原因，不是大家想像那麼大。
莊奕琦表示，雖然近幾年隨著女性意識抬頭，男女薪資差距成為顯學，但高爾丁從事相關研究投入得最早，而且持續關心，最近還有一本書是談對女性應該還要看家庭貢獻，而非只是經濟表現。在女力抬頭的現在，她此次獲獎，更在凸顯諾貝爾也肯定此項議題的重要性。
此外，經濟學領域人才濟濟，女性經濟學要突出不容易，尤其像諾貝爾經濟學獎得主，過去由女性獲獎極為少數，高爾丁應該是第三個，第一個女性獲獎到第二個，距離20年以上，而高爾丁距離上次第二個女性經濟學家得獎則只有幾年，
表示女性經濟學家被重視，凸顯女性愈來愈重要，間接呼應高爾丁對女性在勞動經濟學主題的傑出表現。
莊奕琦認為，近幾年有關性別薪資差距，甚至男女在勞動市場議題，愈來愈受重視，連社會學家及政治學家都熱烈討論，他相信高爾丁的獲獎，肯定會燃起或帶動更多對性別薪資差異議題的討論，這對社會也是好的發展。
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