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志超開啟永續元年 首度發布永續報告書

本文共984字

經濟日報 蔡穎青

國內印刷電路板生產大廠志超科技今年首度發布 2022 年永續報告書,以「製造優良產品、符合綠色規範、滿足客戶需求」的永續品質政策出發,向利害關係人揭露志超於ESG(環境、社會及公司治理)面向上的亮點作為及績效,以具體行動落實共好社會的永續願景。

志超科技首度發布永續報告書,向利害關係人分享公司在永續發展上的亮眼成果。
志超科技首度發布永續報告書,向利害關係人分享公司在永續發展上的亮眼成果。

志超表示,2022 年整體環境面臨許多變化及挑戰,雖然各國疫情已陸續解封,但仍面臨美元升息、俄烏戰爭、通貨膨脹、地緣政治及消費者信心不足等情形使市場需求不振,加上中國大陸的防疫風控措施,對於主要生產據點在中國大陸的志超,更面臨不小的挑戰。今年首度藉由發布永續報告書的形式,一一盤點志超在 ESG 上的表現,展現營運韌性及永續管理能力。

志超積極落實綠色製造原則,於製造及營運過程中,致力降低對於環境與社會的負面衝擊。關注產品原物料使用是否合乎無危害物質目標、製造過程的碳排量以及廢水與廢棄物管理。秉持「工業發展與環境保護並重」的原則,對一切生產製程與環境保護設備都以最佳技術為考量,堅持使用 RoHS 與無鹵材料,以保護地球生態資源及環境。新廠房採用大量綠建材裝修,並設置可依現場溫度及濕度自動調整的變頻空調設備。此外,在其他營運場域上,志超採購高效率、可變頻調整的空壓設備機型;增設能耗較低之變頻冰水主機;更換節能燈具,大大降低廠內能源消耗使用量。

在員工權益方面,志超持續提供豐富且優於法規的員工福利,並將員工安危視為第一要項,導入 ISO 45001 職業安全衛生管理系統,且明訂各項職場緊急應變作業標準書,落實設備自主檢查,加強員工安全衛生及消防教育訓練,以預防職災事件發生;同時關注志超整體價值鏈的人權風險,透過人權教育訓練及供應商管理推動,降低志超可能面臨的人權風險。在社會參與上,志超亦不遺餘力,長年以弱勢關懷、教育扶持、藝文支持、體育推動四大方向,提供必要協助及支援。2022 年投注於社會公益金額達新臺幣 900 萬元。

志超未來將持續倡議全球永續發展行動並發布永續報告書,將發展重點擺在改善員工工作環境及福利、持續回饋社區、努力實踐節能、省水及減廢的目標。希冀透過落實 ESG 發展策略,攜手員工及上下游夥伴共同合作,發揮企業力量對社會及環境的影響力。關於志超2022年永續報告書的更多精彩內容請詳見:http://www.tpt-pcb.com.tw/pdf/ESG/tpt2022ESGreport.pdf

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