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隨著總統與立委選舉落下帷幕，勞保年金的財務問題，也開始進入國人的討論。而勞保年金的問題，它不只是一個財務問題，它也牽涉到相關利害關係人的利益，這裡包括勞工、家庭主婦、軍公教、與農民。無獨有偶，在40年前，日本也面對類似的討論。當年日本的經驗與處理模式，可以對40年後的台灣，提供一個借鏡。
日本社會年金制度源起於1950年代，戰後經濟復甦帶動各種年金制度的建置。到了1960年代，經濟高速發展，政府利用財政盈餘改善各項保險給付。進入1970年代末期，中東石油危機結束高速經濟成長，政府開始啟動各項社會保險制度的改革。
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