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勞動部勞動力發展署近日公布未足額進用身障名單，台積電再度上榜。台積電表示，將採取更積極招募活動，包括舉辦身心障礙人才招募說明會，並與學校資源中心和政府就業服務中心合作，強化身障人才招募。
勞動部勞動力發展署公布公私立單位5、6月連續未足額進用身障名單，台積電法定進用人數為660人，目前進用645人，不足進用人數15人。
台積電表示，因應員工人數快速成長，台積電在身心障礙人員聘任上亦採取更積極的招募活動，民國111年舉辦2場身心障礙人才招募說明會，並增加職缺公告管道，觸及更多潛在人才。
台積電指出，今年預計進一步與學校資源中心及政府就業服務中心合作，強化身障人才招募，並規劃推出身心障礙實習生職場體驗營，協助台積電進行職務內容的再設計，表現優秀的實習生將能獲聘為正職員工；此外，台積電還就硬體進行改善。
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