本文共535字
【彭博】-- 阿里巴巴集團將從4月開始推出股權與現金相結合的員工激勵計畫，這是一項重大調整，旨在幫助這家電子商務巨頭在競爭激烈的情況下吸引和留住人才。
知情人士透露，這家總部位於杭州的公司在全公司範圍內的備忘錄中告訴員工，這些調整旨在提高員工薪酬收入的確定性和流動性。根據備忘錄，從4月1日起，除了股票期權外，員工還將獲得「長期現金」。根據備忘錄，這些工具由原來的年度歸屬調整為季度歸屬。阿里巴巴代表未回覆尋求置評的電郵。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言