不想忍了！低薪、凍薪太久 八成三上班族第4季計畫換工作

低薪、無發展性、凍薪太久，不少上班族有著一顆「異動」的心。從yes123求職網調查發現，合計有八成三的上班族透露，「有計畫」在今年第4季換工作，其中又分成：35.8%為「已開始投履歷」；47.1%為「尚未開始投履歷」。

這樣的轉職念頭比例，雖低於前一季的88.2%，但多於去年Q4的80.4%，職場跳槽市況「淡季不淡」，更創下11年同期新高。

而在「跳槽主因」方面，在可複選狀況下，依序包括了：「現在工作的薪水太低」(62.3）、「覺得公司未來沒有發展性」(47.9）、「太久沒有調薪」(41.1），以及「想要轉行或創業」(40.1）、「擔心所處行業的前景」(29.2）。其餘導致勞工Q4想離職的原因，又分別有：「工作壓力太大」(28）、「擔心被裁員減薪或放無薪假」(26.9）、「對現在的工作沒興趣」(22.2），以及「工作量太大」(20.8）、「工作時間太長」(19.6）。

對於第4季想跳槽的熱門行業，在可複選狀況下，前五名依序是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(33.5）、「科技資訊」(32.4）、「批發零售與貿易」(29.8），以及「運輸與物流倉儲」(26.7）、「傳統製造業」(20.3）。其他計畫轉職的行業別，又分別為：「文教業」(19.3）、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(18）、「金融保險與會計統計」(16.9），以及「醫護與生技」(15.9）、「大眾傳播與公關廣告」(14.7）。

那麼對於新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？此次調查也顯示，平均落在43,087元，高於前一季期望的41,850元，也多於去年同期的42,295元，創下十年同期新高。

上述「兔年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，是由yes123求職網於2023年9月11日到9月25日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,240份，信心水準為95%，誤差值為正負2.78%。至於企業有效問卷共998份，信心水準為95%，誤差值為正負3.1%。