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政府擬開放旅宿業者聘僱移工，勞動部長許銘春今天強調，勞動部立場是希望優先媒合國人就業，後續會進行性別及族群的影響評估報告，2個月內提出。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告；民進黨立委賴惠員及洪申翰今天也都針對旅宿業開放移工一事質詢許銘春。
賴惠員指出，交通部長王國材稱接受很多業者陳情缺工問題，目前缺工達8000人，其中清潔工5500人，有業者稱薪資提高還是沒辦法吸引勞工就業、無法補足，旅宿業缺工這樣嚴重，顯示解決方法是否有問題。
許銘春說，根據統計數據，服務業目前有6成國人就業，其中旅宿業部分有6成為女性、3成6是中高齡，旅宿業要開放移工必須思考是否會衝擊本國人就業，尤其是中高齡及二度就業婦女。
許銘春也說，針對旅宿業缺工勞動部也有去了解，去年開始就透過就業服務站專案媒合，5月也提出疫後缺工專案解決，目前為止旅宿業提報缺工1148人，勞動部也推介了5343人，將近5倍人數，但媒合率只有400多人，這數據顯示產業雖有缺工，但還是有人要做。
許銘春說，媒合率低主要原因是雇主認為勞工體能、健康條件不符合，但到底是哪些體能、健康條件不符合卻沒具體說明，且也有許多勞工都說在等候面試通知。
許銘春強調，移工開放不是交通部提案勞動部就可以決定，這必須經過跨國勞動力政策諮詢小組討論，交通部有提案權，勞動部行政程序會照走。
洪申翰則提到，至今提到開放移工，都沒有看到一份開放後對於二度就業婦女就業可能造成的影響評估或把關機制。
許銘春說，「我認為必須要有」，提案雖然是交通部提，行政院也有指示要求他們做一些對本國勞動力就業市場的影響及評估，但勞動部責無旁貸，後續勞動部也會進行性別及族群的影響評估，並在2個月內提出報告。
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