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與亞大師生座談...學生提問宏觀 大師讚獲益多

提要

看教師罷工,不應讓學生權益受損 論企業出現赤字,不代表營運不佳

2016年諾貝爾經濟學獎得主哈特(Oliver Hart)(三排右三)昨天與亞洲大學師生座談,並與與亞洲大學校長蔡進發(三排右四)等師生合影。 記者林伯東/攝影
2016年諾貝爾經濟學獎得主哈特(Oliver Hart)(三排右三)昨天與亞洲大學師生座談,並與與亞洲大學校長蔡進發(三排右四)等師生合影。 記者林伯東/攝影

本文共827字

經濟日報 記者宋健生、張瀞文、朱美宙/台北報導

2016年諾貝爾經濟學獎得主哈特(Oliver Hart)昨(16)日與亞洲大學師生座談,他表示,年輕學子關懷許多議題,可看出亞大學生具國際宏觀,而從學生的提問中,他也獲益良多。

亞大校長蔡進發昨天帶領45位本國師生及國際學生,與哈特大師對談,議題包括國際大型企業相關合作及併購案例、健保體系發展、教育工作者契約等。

這場「2017亞大與諾貝爾大師座談」,由經濟日報與亞大共同主辦,亞大師生除了面對面向大師請益,且全程參加大師論壇活動,都認為能激發思辨與獨立思考的能力。

蔡進發指出,國際化是大學的本質之一,亞大創校當初即以成為國際一流大學為目標,創校17年來已邀請16位諾貝爾獎得主和亞大師生對談,希望透過諾貝爾大師人生奮鬥的經歷、求學的過程、對學問追求的態度、專業知識的成就等,獲得啟發。

蔡進發強調,透過這種持續地諾貝爾大師論壇,對亞大師生而言,不論個人、學校或未來,都可以看得更寬、更高,走得更遠。

經管系博士生沈孟君,以前是教育相關碩士,請教哈特有關國際教育中罷工議題。哈特回說,這是一個「不完全合約」很好的例子,或許合約立定提高薪水時,可細定禁止教師在特定時期內罷工,來避免學生權益受損。

亞大印尼博士生Andi Azhar,以印尼健保及社會安全保險公司的競爭案例,向大師請教,哈特認為合併需考量因素很多,赤字並不代表營運能力不佳,獲利的一方,也不代表能持續領先。時尚系大三的謝欣穎,今年到非洲賴索托擔任專業服務國際志工,她提問:受到美國非洲成長暨機會法(AfricanGrowth and Opportunity Act)影響,賴索托的服飾產業蓬勃發展,當地居民卻仍擺脫不了貧窮。

哈特大師回應指出,每個市場的運作機制不同,就階段性來看,讓更多人擁有工作機會,比提高薪水來得重要。

亞大創領中心主任林君維提到,跨領域的國際協同發展,是哈特近年來所關心的議題,亞大在這次的面對大師的座談中,除財經相關的師生外,更有醫健、設計、人社、與資電等跨領域同學參加。

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