為追求更好薪資 近七成三是「潛水求職者」伺機而動

1111人力銀行今（31）日公布2023下半年上班族轉職現況調查，整體而言，就業市場中有將近七成三的潛水求職者伺機而動。

進一步詢問上班族想轉職的原因？答案顯示，追求更好的薪資居冠(38.2），其次則是公司制度不佳(23.9）、無升遷機會(17.2）、年終不理想(15.3）以及職業倦怠(14.4）。

國發會指出，由於出口、設備進口每況愈下，國際景氣混沌不明，6月景氣續亮八顆藍燈。不過，這並沒有影響上班族下半年的轉職動向。根據1111人力銀行調查發現，在下半年度，不考慮轉職的上班族僅占12.9%，而剛換新工作、已談妥新工作分別是8.7%及5.8%，值得關注的是，有37.9%騎驢找馬有好機會就轉換工作，還有34.7%坦言正在尋求轉職機會。

1111人力銀行公關經理黃楷元表示，根據主計總處公布6月失業率3.49%，國內失業情勢雖然處於穩定階段，但受到景氣燈號續亮藍燈的影響，下半年度實際展開轉職行動的比例僅14.5%，多數人採取謀定而後動的心態「先求穩再求好」，就怕新工作不適應，就再也回不去了。

此外，這次調查還發現，轉職後的不確定性(32.2）、轉職造成的薪資調整(21）、年紀不受青睞(17.2）、適應新的職場環境(15.3），以及轉職需要重新學習技能(12.4）等，也都是上班族轉換工作躊躇不前的壓力。

調查指出，下半年度的轉職方向，相同職務不同產業的比例最高(34.9），其次則是相同產業相同職務(22.7）、不同產業不同職務(20.4）以及相同產業不同職務(12.9），特殊的是有(9.1）的人選擇轉換工作型態(創業/接案)。即使是換了新環境，多數上班族還是會選擇符合本身職能的領域，以縮短新工作磨合期，僅二成勇於跳脫舒適圈，樂於嚐試全新的工作範疇。

值得關注的是，近年職場斜槓風氣興盛，上班族擁有第二、第三專長並不少見，也因此有將近一成的受訪者選擇脫離朝九晚五的工作型態，選擇創業或是接案的方式重啟職涯。

上述「上班族轉職現況調查」，是1111人力銀行針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2023年7月10日到7月28日，隨機抽樣為1,079份，信心水準95%，誤差值為正負2.98個百分點。