潛在「白工功德族」733萬人 估月加班費平均被A掉5234元

五一勞動節將屆，但勞工看起來很難開心。yes123求職網發布「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」顯示，91%上班族自認曾碰到慣老闆，回顧過去一年，高達八成勞工「曾經無酬加班過」；每個月自估平均少領5234元加班費，其中甚至有12.1%自認資方「應付未付」加班費1萬元以上，若以全體受僱員工人數計算，潛在的「白工功德族」，恐怕上看733萬人。

不論目前是否任職於幸福企業，回顧整個職涯，所幸仍有九成四（94.3%）的勞工表示，曾經碰過「暖老闆」、「暖主管」。但同樣回顧整個職涯，也有高達90.6%的勞工指出，曾經碰過「慣老闆」、「慣主管」，這當中更有93.3%的人透露，因此「有過」離職念頭。

進一步整理「慣上司」類型，在可複選狀況下，前五名依序為：「不想多請人，工作量全給少數員工承擔」（42.4%）、「要求負責與職務無關的公事（雜事）」（41.2%）、「要求加班卻無加班費或補休」（33.9%），以及「老闆、主管EQ差，經常遭言語霸凌、羞辱」（25.8%）、「常常以公司不賺錢當藉口，表示無法加薪、分紅、發獎金」（23.9%）。

上班族衡量每天「實際投入」工作的時間，平均達9.5小時；不過自認「日工時」在「12小時（含）以上」的，依舊佔了14.1%，這群人的「爆肝」風險恐怕也最高。對於目前工時長度，62.2%上班族擔心自己會「過勞」，這當中又有60.3%「有考慮離職」。

只是若想要兼顧「工作收入」與「生活品質」，勞工朋友們認為，「理想中」一天的工時，應該僅為7.5小時，等於要再少兩小時的工時：換算下來，大約為目前工時長度的78.9%而已，也就是再減少21.1%。

可惜想縮短工時，恐怕不容易，畢竟回顧整個職涯，有超過半數、54.2%的人曾經被上司要求，而有過「先打下班卡，再繼續加班」的經驗。另外曾經有過「熬夜通宵加班」的經驗，合計也占59.9%，其中還分成：27.9%為「曾經有過，且在辦公室與住家」；26.7%為「曾經有過，但僅在辦公室」；5.3%為「曾經有過，但僅在住家」。

想利用下班時間，或者放假時好好調整作息、恢復健康，似乎也不太容易！因為此次調查也顯示，有高達八成二（81.8%）的上班族「曾經」下班後或放假時，把公事帶回家處理。 更有61.1%「曾經有過」在休假時，還要回公司處理公務的經驗。

更糟糕的是，若回顧過去一年，80.1%勞工曾經無酬加班過；每個月自估平均「少領」5234元加班費；其中甚至有12.1%，自認資方「應付未付」的加班費，在「1萬元（含）以上」。 若以「官方經常性薪資」45206元換算，對無酬加班、做白工的人來說，等於變相被「A掉」11.6%月薪；再以「全體受僱就業者」914.6萬人估計，潛在「白工功德族」，恐怕將上看733萬人。