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勞動部高分署「疫後擴大就業獎勵」說明會 墾丁多家知名飯店與會

本文共895字

經濟日報 黃啟銘

為紓緩疫後產業基層人力缺工問題,勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,勞動部高屏澎東分署於今(20)日於墾丁福華渡假飯店辦辦方案宣導說明會,多家知名恆春地區的旅宿、餐飲業者熱烈參與。方案將針對缺工產業提供協助,首波針對旅宿業及餐飲業,提供就業獎勵每月最高補助1.3萬元,鼓勵失業勞工積極投入缺工產業。

當日參與說明會合影。 高屏澎東分署/提供。
當日參與說明會合影。 高屏澎東分署/提供。

勞動部高屏澎東分署柯秀燕副分署長表示,勞動部為改善產業疫後缺工狀況,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,透過勞工端「獎勵勞工就業」,以及雇主端「鼓勵雇主進用」兩大面向協助勞工進入缺工產業。如產業有人力需求,須先洽中央目的事業主管機關(如經濟部、交通部等)進行評估後,確認專案職缺範圍與合理薪資待遇。目前首波協助之旅宿業,其專案職缺係指旅宿業「房務員」及「清潔人員」,職缺薪資於高雄、屏東、台東及澎湖地區須達新台幣2萬8,000元。有人力需求之旅宿業雇主可提供職缺資料予交通部觀光局,並於台灣就業通網站或公立就業服務機構登錄職缺,即可辦理人才推介。

副分署長柯秀燕致詞。 高屏澎東分署/提供。
副分署長柯秀燕致詞。 高屏澎東分署/提供。

至於「獎勵勞工就業」部分,柯副分署長進一步表示,符合資格求職者經公立就業服務機構推介從事專案職缺,一般失業勞工穩定就業後每月發給6,000元獎勵金,高齡者及特定對象每月給予1萬元,最高可領12個月;偏遠(特定)地區再加碼補助3,000元。民眾如參加相關職類之職前專班訓練,一次性補助結訓學員每人5,000元參訓獎勵金,如偏遠(特定)地區則每人補助8,000元參訓獎勵金。

又為「鼓勵雇主進用」,如雇主以先僱後訓方式辦理專案職缺之新進人員訓練,將補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費,最長補助3個月;偏遠地區再加碼3,000元。

迎接暑假旅遊旺季即將到來,為讓更多業者了解該方案之適用資格與補助方式,下一場宣導說明會訂於6月27日下午2時假高雄市政府勞工局訓練就業中心-成功就業服務站辦理,相關報名資訊可撥打(07)822-0790洽詢。更多方案資訊可上勞動部勞動力發展署網站(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html)查詢,或逕洽就近各公立就業服務機構。

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