勞動部：民生經濟漸回常軌 第三季人力需求續高檔

勞動部今天公布第三季人力需求調查，預估7月底較4月底人力需求淨增加6萬人，各行業以製造業淨增加2萬人較多；雖然全球景氣走緩，在民生經濟漸回常軌下，整體人力需求仍續處高檔。

勞動部指出，為了解民國112年7月底就業市場人力需求情形，勞動部於4月6日至21日就員工規模30人以上的事業單位進行「112年第2次人力需求調查」，有效回收樣本計3024家。

勞動部分析，各事業單位今年7月底較4月底預計增加人力者占29.3%、減少人力者3.4%、人力需求不變者63.1 %、無法預估者4.3%；需求人數預計增加6.8萬人、減少8000人，淨增加6萬人。

勞動部指出，7月底較4月底預計增加人力者占29.3%及需求人數預計淨增加6萬人，這兩個數字都是近3年同期最低，但若跟過去12年同期資料相比，則排名前3。

分析原因，勞動部表示，因為全球景氣雖走緩，終端需求平疲，抑制外貿動能；不過在民生經濟漸回常軌、消費回流下，又逢暑假旅遊旺季，事業單位仍有增補人力需求，所以整體人力需求雖有部分降溫，仍續處高檔。

又與今年4月底相較，7月底工業部門人力需求預計淨增加2.3萬人，服務業部門淨增加3.7萬人。按照行業別，則以製造業人力需求淨增加2萬人較多，包含電子零組件製造業淨增加4000人，金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加3000人、2000人。而批發及零售業淨增加9000人居次，接著是住宿及餐飲業淨增加7000人。

勞動部表示，營建工程業、運輸及倉儲業、批發及零售業等7月底的人力需求預計都是11或12年來的最高或次高，住宿及餐飲業也是自105年以來的次高。

另外，勞動部按職業類別分析，則以技藝機械設備操作及組裝人員、技術員及助理專業人員均淨增加1.6萬人較多，其次是服務及銷售工作人員淨增加1.2萬人。

至於增加人力的原因，主要是「公司營運擴增或多角化經營」占51.6%最多，其次是「退離者之補充」占33.1%。

按行業別觀察，人力需求淨增加較多的製造業、批發及零售業，主因都以「公司營運擴增或多角化經營」最多，「退離者之補充」次之。醫療保健及社會工作服務業則以「退離者之補充」為最多。藝術娛樂及休閒服務業以「長期缺工」為最多。其餘各行業都以「公司營運擴增或多角化經營」為首要原因。