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年初訂目標,你是先有未來目標,再想眼前策略?還是先想眼前策略,再訂未來目標?
教授的兒子從美國讀書回來,好朋友知道了就說:來我的公司做總經理吧,只要年初訂出年度成長目標與KPI,接下來的工作就是吃飯打球,一個月50萬。教授一聽,說這樣不好吧,年輕人需要歷練一下。好朋友說,那就來我公司做經理吧,他的工作就是把上面交代的事情交代下去,再把下面做好的事情整理一下再報告上去,一個月18萬。教授說,還是不好吧,年輕人需要學習。好朋友又說,那只好來我們公司做基層員工了,會有開不完的會,做不完的事,解決不完的問題,而且所有的功勞都被經理拿去,一個月的薪水只有2萬3,000元。不過,我覺得你兒子的能力,可能不夠。
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