本文共1341字
大缺工時代，人才成為稀缺資源，雇主品牌的概念又再次受到關注。
雇主品牌，意味一間公司在潛在或既有員工心中所有的品牌印象，這不只對招募單位有影響，更關乎著公司的營運表現。正如雇主品牌經典案例星巴克所提出的原則：「我們照顧好員工，員工照顧好客戶。」當員工體驗好，才願意更投入在工作中，替顧客帶來更好的體驗。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
磁吸人才 先建立雇主品牌
鄭博仁為心元資本創始執行合夥人。
經濟日報 App
留言