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潤泰集團尹衍樑獨子尹崇堯接掌南山人壽董座近一年，帶領南山人壽走過淨值危機，並率領團隊迎接南山60周年。不過，尹崇堯的擔子並不輕鬆，眼下仍面臨四大挑戰，包括淨值比壓力未完全解除、IFRS 17及ICS接軌、投資保單銷售禁令未除，以及持續推動南山人壽掛牌等。
美國暴力升息，導致美債風暴，去年9月壽險業面臨史上最大風暴，當時南山人壽淨值比一度達-0.59%，更拖累大股東潤泰新（9945）及潤泰全，引起市場關注，後來金管會同意以資產重分類方式，讓主要壽險業在短期內淨值大幅回升，解除危機。不過各壽險業隨著接軌及外在金融環境變化，壓力仍相當大。
其次，南山人壽在產品結構上，雖然在接軌IFRS 17（國際財報準則第17號）、ICS 2.0（新清償能力指標），壓力不如本土老牌壽險公司，不過在2026年兩大制度的接軌，對壽險公司而言，都面臨不小的增資壓力。
第三則是南山過去因為導入新系統出問題，遭主管機關處分並停售投資型保單，至今皆未解禁。未來如何爭取金管會解禁，重拾業績成長力道，也是尹崇堯的一大考驗。
最後則是南山人壽的掛牌計畫，過去金管會曾經透過四大指標審查南山的掛牌計畫，包括獲利、清償能力、遵法及其他，甚至不能有重大勞資爭議，未來南山能否順利掛牌，仍有待經營團隊的努力。
尹崇堯指出，南山人壽要持續引領保險價值轉型，公司定位上，將從傳統財務補償的守護者，進化至更具有主動性的賦能者。
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