半導體業薪資彈跳驚人 近14年漲逾三成、居高薪產業第一

「晶」兵人才「薪」情好。104人力銀行今（5）日發布2023年《半導體產業人才白皮書》顯示，今年全台各地半導體月薪已全面突破5萬元大關，北部和中南部薪水差距已縮小為1.16倍，半導體業2023年平均月薪56,256元萬元，年增3.1%，近14年來累計增幅達35.2%，為五大高薪產業中增幅第一。顯見半導體業高薪搶才，已難有回頭路。

104人力銀行分析，自2010年至2023年半導體產業的「薪資彈跳」非常高，主因在於半導體人才供應稀缺。「軟體網路相關業」和「電腦及消費性電子製造業」，薪資增幅30%，兩大產業並列第二。

104獵才招聘資深副總經理晉麗明指出，半導體產業技術人才含金量高、缺工壓力仍高於整體就業市場，即使產業逆風，薪資仍是持續增漲，半導體掌握台灣經濟命脈，長期投入，薪資財富效果明顯。

且儘管景氣自去年第3季開始放緩，但半導體產業的薪資今年仍逆勢成長。2023年《半導體產業人才白皮書》指出，北台灣半導體平均月薪58,828元，年增幅2.9%；中部月薪50,530元，首度站上五萬元大關，年增幅3.2%，為全地區中增幅最高；南部月薪50,779元，已連續兩年超越中部薪資，年增幅1.2%。

此外，2023年《半導體產業人才白皮書》還觀察到「上、中游進駐，帶動南部薪資」的情形。2023年北部上游IC設計的月薪仍居冠，薪資76,931元，年增幅3.9%，薪資排名第二的同為上游的南部，薪資6,8028元，年增幅最高，達9.3%，排名第三為上游中部薪資，為65,737元，年增幅5.1%。

若依職務，上游IC設計的「類比IC設計工程師」薪資最高，平均月薪可達9.9萬元，而在上游、中游擔任IC設計職務，平均月薪均可達9萬，為半導體業燙金職務。另，值得關注的是，2023年AI風潮再起，演算法開發工程師搶手墊高薪資，首度擠進上游前五大高薪職務；若非理工職，下游國內業務員，平均月薪5.5萬位居第三，擠進高薪行列。

根據臺灣證交所櫃買中心發布2022年上市櫃公司平均薪資，上市公司前30名高薪企業榜單中，日月光投控以550.8萬年薪居冠，前30名中，半導體產業就占16家，平均員工年薪361.5萬元。104獵才招聘資深副總經理晉麗明提醒，高薪搶才難有回頭路，薪資不斷往上推升，必須仰賴獲利能力來支撐；資本支出、研發創新、生產良率、業務銷售，每個營運環節都是巨大挑戰。

104人力銀行已連續第四年製作《半導體產業人才白皮書》，2023年內容涵蓋：最近八年半來，超過2,100家半導體廠商、共計105.6萬筆徵才職缺；以及十年來，21.6萬筆求職會員薪資資料。