本文共787字
2023台灣企業永續獎（TCSA）獲獎名單出爐，根基營造連續2年入選「百大永續典範企業」，結合公益修繕與循環減碳的「根基繕循環」獲頒「社會共融領袖獎」，優於法規、連續9年自主揭露的永續報告書則拿下營建類「白金級」首獎，同時獲頒三大獎項，評審委員肯定根基的各項永續作為均繫緊本業核心，更串聯產官學界合作，堪稱營建業永續模範生。
面對產業最關心的ESG及淨零排放議題，根基營造將持續串聯供應商，投入材料與低碳工法研析，打造更具韌性的營建產業鏈；不僅增加綠色採購比例，各項工程採購也以「在地化」為首要考量，降低運輸與人力成本，同時藉由採購程序書修訂、依照碳排放量放進行供應商分級、建立優良廠商選拔制度等作為，引領國內營建業力行節能減碳。
根基營造2022年完成全台在建工程的「全類別溫室氣體盤查」，領先國內同業進行最完整的碳盤查作業，也成為第一家將「上下游價值鏈排放」納入盤查範圍的營造業者。「盤查數據與臺灣營建研究院進行學術研究，根基不但領先做，更無私分享數據與做法，攜手同業夥伴才能真正邁向淨零」，根基營造董事長袁藹維強調。
在員工幸福與社會共融面向，根基營造連3年獲頒人力銀行「幸福企業」金獎肯定，藉由運動APP串聯全台冠德集團員工動起來，加碼員工擴大健檢項目，並邀請醫護人員在工地辦理健康服務及講座，擴及數百位移工同仁與承攬商。
為擴大社會影響力，根基也是全台第一家與經濟部北水局簽約進行「合理化施肥」農地認養的企業，認購有機綠竹筍，與集團同仁及慈善機構共享，農地也因降低磷肥使用大幅減少碳排放。
根基營造另一位總經理黃義芳表示，將負碳倡議與員工福利結合，是根基營造的社會共融心法，從內部到外部，再擴及到利害關係人才，能讓計畫變成行動，進而形塑全民永續的社會價值。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言