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和淞科技(6826)致力於實踐員工健康長期照護的承諾,透過最大健康促進平台「HAHAGO」舉辦線上運動會,並將ESG核心價值融入其業務運營中,不僅強調了公司對員工福祉的高度關注,過去幾年投入大量資源,建立健康相關系統平台,並透過「健康環境營造」、「健康風險預測」、「健康風險管理」等黃金原則,提升了員工的整體健康。2022年,和淞科技更通過衛生福利部國民健康署的「健康職場認證」肯定。
受到COVID-19疫情影響,Work from Home模式興起,無法面對面關注員工情況,HAHAGO平台就成為了和淞科技的得力助手,讓位處不同場域的員工,依然能透過公司的趣味運動競賽來獲得成就感與凝聚向心力。透過HAHAGO平台,員工可以不受時間與空間限制,不但能夠隨時隨地運動,且不需開啟APP即可記錄運動數據,甚至能夠藉由運動累積點數換取消費折扣,運動又能賺錢的模式深受員工喜愛。
和淞科技指出,在2021年首次推出「線上運動會」活動時,報名參加的員工還不到1成,不過隨著時間的推移,加上公司積極鼓勵員工參與,參加人數逐漸增長,到了2023年,參與活動的員工已經占公司近5成的比例,不僅提升員工對健康、體能的重視,還降低因疫情引起的焦慮,甚至因參賽交流互相鼓勵,增近同事之間的情誼。
今(2023)年,和淞科技首次舉辦一場長達170天的線上馬拉松,賽前,員工每日平均步數3,884步,因參賽提升到7,203步,運動量增加了85%。比賽期間總活動步數達3億1千8百多萬步,相當於環繞地球5.881圈,並貢獻了減碳量20,650公斤。這一系列活動不僅鼓勵員工養成規律運動習慣,也對員工的健康狀況產生正面影響。例如,血壓異常比例下降了6.3%、總膽固醇異常比例下降了1.5%,低密度脂蛋白(壞膽固醇)異常比例下降了8.1%。
和淞科技舉辦的線上運動會,不僅對員工的健康有益,還為公司帶來了許多效益,不但使員工的生產力和士氣明顯提高,連帶醫療成本支出減少,有助於公司保持競爭優勢。
和淞科技和HAHAGO,更進一步以創新的方式應用運動數據,一同參與「2023運動數據創新加值應用競賽」,積極響應政府政策「運動X科技行動計畫」,實現「Sports Everywhere」的願景,關注員工健康,並將公司內部的熱情和活力帶給全體員工,提升企業韌性、持續保持競爭優勢,也落實了企業ESG核心價值。
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