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鮑爾的就業市場思維 與許願無異

美國4月就業報告顯示,已不再有大量的美國成年人回到職場。圖/歐新社
美國4月就業報告顯示,已不再有大量的美國成年人回到職場。圖/歐新社

本文共977字

彭博資訊專欄作者 李文(Jonathan Levin)

過去一年來,美國聯準會(Fed)主席鮑爾一直在推銷一項概念,就是當新冠疫情消退後,離職的勞工將會重返職場,使工資升幅減緩,並緩解通膨壓力。到目前為止,實際情況確實也是如此,但鮑爾不宜幻想會再有大量離職勞工回到工作崗位。

美國4月就業報告顯示,已不再有大量的美國成年人回到職場。最有力的證明,就是儘管平均每位失業勞工就有兩個工作機會,但4月的「就業/人口比率」(EPR)卻下降到60%,低於3月的60.1%,為兩年來首見。其中,25-54歲主要工作年齡者的EPR也下降。

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