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一年多來，平等主義的論述主導了對美國勞工薪資的討論。低所得勞工的加薪幅度最大，而高薪勞工的加薪幅度則相對落後。但日前華爾街銀行公布上季財報所透露出的訊息，可能顛覆了前述情況，在美國聯邦準備理事會（Fed）準備出手對抗通膨之際，銀行業可能備感壓力，須尋思如何在提高員工薪資時避免刺激通膨。
為了爭奪與留住人才，美國最大的五家銀行去年將薪酬提高15%，是今年1月消費者物價年增幅7.5%兩倍，預計未來華爾街銀行薪酬還會更上層樓。摩根大通公司在六個月內兩度調高資淺銀行員的薪資，其他銀行也跟進採取類似舉措。
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