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企業最愛研究所高薪領先群出列! 不只頂大 也有技職及私校入列

本文共1005字

聯合報 記者陳素玲/台北即時報導

大學畢業,該不該攻讀研究所?又該報考哪些學校?哪些學群?個人興趣、職涯發展、職務專業、企業青睞、以及薪資加值等都是考量因素。根據104人力銀行「職戰力!企業邀約研究所領先群出列」報告,最近三年,獲企業邀約面試五大高薪職務的碩士領先群包括:國立五頂大、國立四中、國立七大技職、八大老牌私校、以及三所特色大學。

研究所即將開始報名,為協助大學生與家長評估是否該繼續升學,104人力銀行發布「職戰力!企業邀約研究所領先群出列」報告。其中,「領先群篇」從2020至2022年畢業的資通訊、商管、工程三大學群碩士生,且在各該年度6~8月有求職行為(開啟履歷)的35,593人資料分析,觀察企業招募前五大高薪職務時,對各校三大學群碩士生發出面試邀約比率,進而完成「職戰力」領先群。

研究同時比對同期間求職的84,024名大學畢業生獲邀程度。另因生醫學群容易受醫生等特定高薪職務的影響,教育人文學群容易受到中等教師制度的影響,因此本次報告不含生醫學群、教育人文學群。分析結果有以下發現,領先群學校表現平均,另有三個特色學校突圍。

一、依學校體系,國立五頂大(台、成、清、陽明交大、政);國立四中(中央、中正、中山、中興);國立七大技職(台科、北科、中科、雲科、虎尾科、高科、勤益科);老牌則有八大私校(中原、逢甲、元智、淡江、輔仁、銘傳、東吳、東海)。這些學校在資通訊、商管、工程等三大學群中,表現穩定且平均。

二、依學群資通訊學群、工程學群來看,在研發設計職務例如演算法、IC設計、韌體設計、半導體工程師等,多需以深度理論為基礎,強邀國立頂大。實務產線職務方面,例如設備、製程工程師,因重視實作且需求量大,一般大學、技職、私校全數入榜。「產學合作」提高即戰力,畢業即就業。由於半導體S廊道成形,北中南皆有學校躋身領先群。

三、商管學群部分,政大、輔大表現突出;跨域整合職務,例如:儲備幹部、產品管理師、軟體設計工程師、國外業務,多需跨部門溝通、跨領域技術整合、創新創意、規劃管理與解決產品開發,國立頂大、國立四中、國立六大技職、八所老牌私校相對領先;若是技術實作職務,例如:查帳∕審計人員,偏向事務型工作、講究精準與條理,多所私立技職入榜。

最後則是三大特色學校,分別是海洋大學(航運技術科技 & 通訊/導航/控制整合 & 東北角海事產業)、彰師大、台師大(師範體系轉型綜合大學)、長庚大學(生醫工程 & AI半導體 & 奈米材料)。

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