崇友股東會 董座談3重點：新梯調漲、在手訂單創新高、全年拚EPS達5元

崇友（4506）今（19）日召開股東會，董事長唐伯龍指出，今年在手訂單約78億元，可支撐未來2年～2年半的營運，整體而言，受惠旗下新梯、汰舊換新業務動能穩健成長，今年正好是崇友50週年，力拚營收破50億元，目標全年EPS達5元，另，近年因工料雙漲的關係，預計7月要再調漲新梯，平均漲幅約3-4%。

崇友今日股東會中通過配發現金股利每股3.4元，股利配發率達70.98％，為歷年股利配息新高，且已連續6年股利配發率達7成以上水準。崇友2022年營收47.40億元，年增2.92％，因去年認列京華城現金股利、出售分公司營運據點之業外收益挹注，稅後純益8.48億元，每股稅後純益4.79元，獲利續創歷史新高。

唐伯龍指出，目前全台安裝電梯人員約1400人左右，維修保養約700人，且新梯、汰換訂單狀況不錯，預計今年新梯營收可達26~27億元，樂觀看待下半年有望可逐季成長，全年目標營收破50億元。另，因應原物料、人力成本高漲，崇友近兩年新梯調漲兩次，今年7月預計再調漲，每次平均漲幅約3-4%。

崇友總經理游本立補充，預計今年底前在手合約量就可破80億元，目前在手合約量能已創歷史新高，較4年前訂單量成長約六成，主要有兩大原因，包括訂單去化速度變緩及建案增多，皆推升在手合約量。

游本立說明，第一，崇友比較幸運的是，近3年未受疫情影響太多，不過房市受到缺工料漲影響，導致有交屋遞延的狀況，過去兩年可以消化完的案量，現在可能要變成3年；第二，過去兩年房市迎來一波榮景，全台建案增多，也大量推升新梯銷售量。

除了住宅外，未來北市商辦將如雨後春筍般釋出，崇友亦瞄準商辦、飯店與高樓層集合住宅等高端案源，這些都是崇友可接單的潛在商機，目前已接手的案子包括板橋馥華酒店、寒居酒店、國泰萬怡酒店等，且崇友已開發每分鐘達360米的超高速電梯與每分鐘150米無機房高速電梯，以自有技術媲美國際歐美大廠水準。

展望今年，游本立指出，維持審慎樂觀看法，目前全台維修保養台數已超過4萬台，全年維保營收可望超越20億元，且在手訂單仍站穩歷年同期新高水準，足以支撐集團未來2年到2年半營運，未來成長動能也包括社會住宅、商辦及飯店等等案量，加上隨著肺炎疫情干擾緩解，有助於帶動新梯、汰舊換新遞延訂單任列進度，可創造未來營運良好動能。