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財政部北區國稅局表示，針對個人領取的退職所得，扣繳單位開立的扣繳憑單給付總額，如果已經減除所得稅法規定的定額免稅金額，故於申報綜合所得稅時，勿再重複減除，以免造成漏報所得。
該局指出，近期查獲王先生年資25年，2022年退休，選擇一次領退職金。當他辦理2022年度綜合所得稅結算申報時，自行按扣繳憑單所載的給付總額新台幣800萬元，再減除定額免稅金額後，誤列報退職所得為165萬元〔（800萬元-18.8萬×25年）×1/2〕，經該局依扣繳憑單給付總額核定退職所得為800萬元，補徵稅額並處以罰鍰。
會計師說明，依財政部公告計算，分成「一次領」、「分期領」二種狀況計算退職所得定額免稅額度：
首先，一次領取退職所得者，如領取總額在18.8萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額視為0；如超過18.8萬元乘以退職服務年資金額，則未達37.7萬元乘以退職服務年資的部分，以其半數為所得額；如超過37.7萬元乘以退職服務年資之金額部分，全數視為所得額。
第二，分期領取退職所得者，以全年領取總額，減除81.4萬元後的餘額為所得額。
會計師舉例，以王先生為例，假如王先生採一次領取退職金方式，可以領到800萬元，其中470萬元（即18.8萬元×25年）申報所得為零；另330萬元申報所得為165萬元，但是扣繳單位扣繳憑單已經剔除，不能在申報綜所稅時重複減除，要特別小心。
會計師補充，假如王先生採月退金方式，以每年領取總額，減除81.4萬元後的餘額，列為所得額申報綜合所得稅。計算以每個月可以領8萬元，每年合計可領96萬元，則王先生申報前一年度綜合所得稅時，應申報退職所得14.6萬元，但扣繳單位扣繳憑單若已剔除，也不能在申報綜所稅時重複減除。
國稅局重申，依稅捐稽徵法第48條之1規定，納稅義務人在未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，自動向稅捐稽徵機關補報並補繳所漏稅款，可加計利息免予處罰。
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