本文共1452字
缺工的背後，隱藏台灣勞動市場結構正在轉變的事實。根據人力銀行業調查，台灣餐飲服務業迄今仍缺工21.5萬人，過去一些不發年終獎金的餐飲服務業，今年為了順利招募人才，發放年終的比例，已從去年89.1%提升到今年的100%了。換言之，留不留得住員工，年終獎金扮演了關鍵角色。
從產業別來看，根據104人力銀行調查，今年金融業預期平均發放1.83個月12連霸，半導體業1.38個月，營建業1.23個月。表現落後的是住宿與餐飲業0.59個月，與醫療服務業0.97個月均不到1個月。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言