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桃園國際機場公司今天表示，在由台灣永續能源研究基金會主辦的「2023年第十六屆TCSA台灣企業永續獎」中，獲頒永續報告金獎等5項殊榮，在推動永續發展及ESG表現備受肯定。
機場公司下午發布新聞稿表示，機場公司已連續4年獲獎，今年獲頒永續報告金獎、台灣永續企業獎、創新成長領袖獎、職場福祉領袖獎、性別平等領袖獎共5項永續殊榮。
機場公司表示，桃機長期關注永續發展與ESG（環境保護、社會責任、公司治理）課題，因應氣候變遷、疫後復甦、全球經濟成長放緩等因素，機場營運面對多項挑戰，打造永續機場需要機場服務大聯盟共同合作，身為機場營運者，將整合協力航空業者、公務部門、機場商業設施、供應商與駐站廠商等推動航空永續，以打造2050永續機場生態圈為最高目標。
機場公司也遵循聯合國永續發展目標（SDGs），展開一系列ESG專案，在環境面向，配合國際機場協會（ACI）與金管會政策，導入氣候相關財務揭露（TCFD），以利掌握氣候變遷，提早佈局對企業營運可能造成的風險與機會，機場公司已第三度取得BSI英國標準協會的查證聲明書，因應氣候變遷法與及低碳旅行興起，機場公司將持續與大聯盟夥伴合作執行各項減碳專案。
機場公司說，在社會面向上，這次獲頒「職場福祉領袖獎」與「性別平等領袖獎」，顯示機場公司是間幸福企業，有安全健康及性別平等的工作環境，確保全體員工得以在安全安心的文化下工作，以最佳狀態服務旅客。
至治理面向方面，機場公司掌握全球數位化與智慧化趨勢，擬定為期10年的智慧機場藍圖，提供機場作為各項方案試驗場域，執行智慧化產品或服務雛型驗證方案，將智慧化產品或服務應用在各項服務中，不但成果豐碩，更第二度獲得「創新成長領袖獎」殊榮。
機場公司指出，服務大聯盟包括240個公民營單位、3萬8000名工作夥伴、24小時運作全年無休，機場公司將持續與大聯盟夥伴共同規劃短、中、長期的永續發展目標，兼顧穩定營運，提供旅客優質服務。
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