景氣回溫復甦！主計總處：元月製造業加班工時連七紅

景氣回溫態勢漸趨明朗，我國製造業勞動市場情況也轉好。行政院主計總處14日發布2024年元月勞動供需市場相關數據，元月製造業加班工時15.3小時，不僅連續七個月正成長，且已回升到以往一般狀況大致水準的15~16小時。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，製造業景氣已慢慢回升、漸漸復甦。

其中，和半導體相關的電子零組件製造業加班工時，元月為23小時，月增2小時，年增4.8小時，同樣也是連續七個月正成長。

景氣變動時，廠商多會先以調整加班工時因應，而後才會視需求增加或減少人力，因此加班工時與景氣連動密切。

陳惠欣指出，今年元月整體製造業加班工時15.3小時，月增0.7小時，年增2.2小時，已連續七個月正成長，從去年7月至12月分別年增0.2小時、0.9小時、1.2小時、1.6小時、1.3小時、0.9小時，加班工時已回到常態的15~16小時，從趨勢及絕對值來看，都顯示製造業景氣已回溫。

陳惠欣還提到，以往在2021年製造業景氣不錯情況下，製造業加班工時都有15~16小時水準；2022年下半年開始全球景氣趨緩也衝擊我國製造業，自2022年8月到2023年2月製造業加班工時降至13~14小時；2023年3月起則開始慢慢接近15小時。2023年下半年開始已慢慢看到製造業加班工時連續七個月正成長，製造業景氣已有持續回溫情形，惟製造業受僱員工人數卻仍還是呈現續減。「如果加班工時、受僱員工人數同步正成長，景氣復甦訊號將更明確」。

根據主計總處資料顯示，元月製造業受僱員工人數月減1000人，且從去年10月至12月分別月減1000人、2000人、3000人。陳惠欣表示，製造業受僱員工人數仍呈續減，且減幅趨緩情形還不是那麼明顯。

此外，陳惠欣還提到，目前勞動市場仍呈現「兩極化」趨勢，在受僱員工人數部分，隨疫後復甦，國內商業活動熱絡，觀光人潮回流，元月服務業部門受僱員工人數年增5.5萬人，當中又以住宿及餐飲業、零售業表現最好，皆分別年增1.2萬人。但，工業部門則是年減2.7萬人，當中減少最多的仍是製造業，年減3.5萬人。顯示製造業、服務業景氣不同調的情況還是存在，製造業有好轉跡象，但還不到全面復甦，服務業則受惠於疫後復甦、年前消費力道強勁，表現熱絡。