年底是許多人安排做健康檢查的旺季,若要做到完整、全套的檢查,往往不是一筆小額費用;在信義房屋,為更全面照顧員工健康,不僅與坊間專業健檢院所合作,提供同仁套裝檢查方案,一般同仁每2年就享有一次「...
人類壽命持續創高,但「多出來的時間」如何活得好?《遠見》獨家專訪英國長壽研究學者、倫敦商學院教授史考特(Andrew J. Scott),他提倡的「多階段人生」將是趨勢與解方,但如何做到? 愈來...
紐西蘭今天舉行國會大選,在野的國家黨黨魁盧克森可望成為新總理。他原是企業家,形象愛家且滴酒不沾,2019年才步入政壇,先前因帶領紐西蘭航空公司走出困境而聞名。 法新社報導,國家黨(National P...
生命是一條長河,帶我們走過春夏秋冬,走過白天黑夜,走過喜怒哀樂,也走過生老病死。沒有人可以抗拒,也沒有人倖免於外。 既然一死,那就好好活吧。我想,很多人應該都是這麼想的。如何「好好活」呢...
義務役期明年將恢復1年,但媒體今天報導,退休金提撥專法恐無法如期在立法院審查,將影響役男權益。國防部晚間回應,已排定由外交及國防委員會與內政委員會聯席審查,待法案通過,即可依法推動。 中時新聞網今天報...
教育部青年署推動大專女學生領導力培訓營邁入20週年,青年署將於11月舉辦同學會,邀優秀學員分享生活中的精彩故事,提供歷屆學員互相交流的平台。 為培育具潛力的大專女學生增進自我實踐、社會參與及職場領導的...
話說,驢伕趕著驢子上路,剛走一會兒,就離開了平坦的大道,沿著陡峭的山路走去。當驢子將要滑下懸崖時,驢伕一把抓住他的尾巴,想要把他拉上來。可驢子拚命掙扎,驢伕只好放開它,並說道:「讓你得勝吧,但那是個悲...
美國哈佛大學教授戈丁以研究女性勞動市場獲諾貝爾經濟學獎,政治大學勞工研究所所長劉梅君說,戈丁分析性別勞動不平現況,最重要的就是凸顯女性在家庭中不平等的照顧位置,並因此建議政府應大力挹注資源提供兒童照顧...
Z世代青年多數面臨規劃個人財務、職涯定向的問題,勞動部勞動力發展署北分署透過遊戲方式,利用「財富自由」桌遊,不僅帶領青年釐清金錢觀念,也協助設定職涯目標。 桌遊也能幫助生涯規劃,勞動部勞動力發展署北分...
樹立職涯輔導新典範,世界先進(5347)和IC之音合作「學用接軌」專案,邀請台灣大學電機系教授葉丙成、和資工系教授陳縕儂參與,由兩位教授及職場第一線青年人才,透過有溫度的對話方式,分別錄製「Welco...
《Cheers》與Dcard網站今年進行「00世代職場大調查」,發現2000年後出生、準備踏入職場的新鮮人們,優先選擇開店創業、接案、從事自媒體的比率高達6成;不過創業不易,也需背負一定的風險...
媒體大亨梅鐸70年職業生涯打造出一個巨型保守派全球媒體帝國,形塑了各大洲的政治,如今他宣布將交出福斯公司、新聞集團董事長職務,兒子拉克蘭11月將接棒成為唯一董事長。 福斯新聞(Fox News)報導,...
國際人才平台 CakeResume 主辦的「2023 Career Fair 職涯博覽會」於上周六(16日)落幕,其中吸引超過 60 家知名企業積極參與,攤位豐富多元,企業職缺機會橫跨科技、FMCG、...
104人力銀行調查顯示,68.8%企業招募新鮮人最看重適應職場的「軟實力」,但60%新鮮人不曉得自己能做哪一種工作、40%不知怎麼寫履歷,即便順利找到工作,第一份工作做滿一年只有26%。 為協助...
104 ⼈⼒銀行調查,68.8%企業招募新鮮⼈最看重適應職場的「軟實⼒」,但 60%新鮮⼈不曉得⾃⼰能做哪一種⼯作、40%不知怎麼寫履歷,即便順利找到⼯作,第一份⼯作做滿一年只有 26%。為協助大學生...
不少大學畢業生陷入是否進一步攻讀研究所掙扎,碩士真的對未來職涯發展是正面嗎?104人力銀行職涯教育長王榮春建議,有明確的職涯方向、有明確想研究的題目、或想出國當實習交換生,「有意識」深造,才能讓研究所...
9月份隨著各校陸續開學,桃竹苗分署建議青年學子們運用4個「職涯引導」管道:賈桃樂學習主題館、各大專校院職涯輔導相關單位、台灣就業通網站「Youth職涯線上諮詢平台」,以及各地公立就業服務機構,透過實體...
大陸委員會與台港經濟文化合作策進會今天起舉辦「台港澳學生職涯啟航培訓營」活動,甄選80位學員參加,與國內新興企業團隊共同合作,創造實習及媒合機會,培育產業所需人才。 大陸委員會港澳蒙藏處長兼策進會秘書...
為配合政策及強化產業競爭力、填補我國人力缺口,陸委會與台港經濟文化合作策進會(台港策進會)於9月11日起,舉辦四梯次「台港澳學生職涯啟航培訓營」活動。陸委會港澳蒙藏處處長兼策進會秘書長盧長水表示,港澳...
電子科技材料巨擘默克集團今年在2023 SEMICON Taiwan以「超越極限 - Go Beyond Limits」為主題,展現整合材料、數位化及永續創新的解決方案。為因應全球人才及多元人才需求及...
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