本文共454字
行政院版本《最低工資法草案》中，將新設11人研究小組，分析當前經濟情勢之外，也將對最低工資調幅提出具體建議。也就是說，此研究小組在未來最低工資調幅決策過程中，將扮演關鍵角色。
這研究小組組成，排除勞資雙方，而是學者和跨部會組成。成員將由六名學者（包括：四位最低工資審議委員學者代表，另外再聘兩位學者），及主計總處、國發會、經濟部、財政部、勞動部等五個部會代表組成。
勞動部官員表示，該研究小組屆時一年必須提出兩分報告，一分為每年4月提出當年度1至3月最低工資調升後對經濟及就業狀況影響報告，另一分是審議大會前30日必須提出研究報告及調整建議，以利審議會議討論。
官員透露，對於最低工資調幅，研究小組將提出「調幅區間」之建議，但究竟要調多少，還是由勞資政學四方組成的審議委員會討論、斟酌，做最後的決定。
也就是說，在該研究小組提出調幅區間建議後，勞資雙方喊價就會縮小在此區間內。此外，對照勞動部原預告版本，原草案曾提及若發生行政院不核定審議結果，須於30天內再召開第二次審議後，行政院不得再退回，但在政院版已全數刪除。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言