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砸52億促外籍生留台工作 教育團體憂壓縮國人就業機會

因應少子化國內缺工,教育部推動「促進國際生來台暨留台實施計畫」,盼至2030年留用21萬外籍生投入本國企業。示意圖,非當事人。本報資料照片
因應少子化國內缺工,教育部推動「促進國際生來台暨留台實施計畫」,盼至2030年留用21萬外籍生投入本國企業。示意圖,非當事人。本報資料照片

本文共577字

聯合報 記者許維寧/台北即時報導

教育部日前配合行政院政策推出「促進國際生來台暨留台實施計畫」,將由國發基金提供外籍生學雜費、企業負擔生活津貼,盼至2030年留用21萬外籍生投入本國企業。但全國教育產業工會今天質疑,恐壓縮國內人才就業機會。教育部則回應表示,是依照產業需求,擴大人才招募策略。

教育部「促進國際生來台暨留台實施計畫」預計將於歐美和新南向國家設置10個海外基地,並由國內大專校院攜手企業推動新型專班招募外籍生,該方案將由國發基金提供外籍生二年學雜費,再由企業提供每月1萬元的生活津貼,預計明年起至2028年將投入52億,預估2030年可招收逾32萬人,並未國內產業留用21萬人。

但全教產認為,政府砸52億搶海外人才,且政策傾向讓學生留台工作,樂見國際生自費來台擴增國內學校生員,但政府補助優秀國際生,不只定義不明確,且未來若要留台工作至少兩年,恐壓縮國內人才就業機會,「教育部說好的給年輕人機會呢?」恐是捨近求遠。

教育部則表示,該政策是因應台灣少子化嚴峻,多個產業缺工加上國際人才競爭,國發會已於110年推動強化人口及移民政策,即透過擴大吸引及留用僑外生,希望擴大來台就學僑外生人數,並於畢業後留台工作。

教育部也說,促進國際生來台暨留台實施計畫是配合國發會策略,教育部也將與學校及企業共同建立篩選機制,吸引優秀學生來台就學,並藉強化國際學生就業輔導措施,促進國際學生留台就業。

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