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為了幫助新手、違法雇主了解勞動法規，勞動部今年編列新台幣200萬元預算補助地方政府，讓地方政府可以開辦實體課程，盼提升雇主勞動教育觀念。
根據勞動部職業安全衛生署統計，雇主最常違法項目就屬勞工工時工資規定，包含未給加班費、違反7休1及超過加班時間等。
勞動部勞動關係司司長王厚偉今天表示，勞動部已訂定「勞動部補助行政機關推動勞動教育作業要點」，將補助地方政府開設實體課程，替雇主上課。
王厚偉表示，上課對象包含新手雇主，以及屢違法的雇主，這兩類雇主因對勞動法令比較陌生，因此除了雇主手冊、網路課程外，希望有個實體課程的管道，讓雇主實際參與。
王厚偉說，「多一點理解、少一點爭議」，實體課程內容只要與勞動法令相關即可，這個計畫目前編列200萬元預算，希望地方政府充分運用經費開設課程，能進一步降低勞資爭議。
根據法規規定，包含講師鐘點費、場地費用、車馬費及場地布置費等都可申請相關補助。
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