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勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞工就職缺工職位每月最高可多領新台幣1.3萬元獎勵金。勞動部今天表示，將納入航空地勤、餐飲業，餐飲業詳細職缺條件預計26日公布。
勞動部勞動力發展署就服組長吳淑瑛今天告訴中央社記者，餐飲業部分，將納入內外場服務人員和廚務人員職缺，要求薪資在新台幣3.2萬元以上，詳細專案職缺條件將於26日公告。
航空地勤工作部分，吳淑瑛說，已於19日會商完成，預計將納入清艙人員等職缺，不過詳細職務需求、所需人力數量等尚在蒐集整理中，待交通部完成相關行政作業，預計將於近期公布。
為改善缺工，勞動部跨部會推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，就業、培訓獎勵齊下，共投入新台幣10億元，估可促2萬人就業。
根據專案缺工就業獎勵試辦實施要點，勞工就職特定職務，勞工以全時工作受僱於缺工專案職位，每人每月可多領6000元獎勵金；若是高齡或中高齡、身心障礙、原住民、長期失業、二度就業婦女等特定對象，以全時工作受僱每人每月核發1萬元，以部分工時工作受僱每人每月核發5000元，最長可領12個月。
此外，若勞工受僱於偏鄉、離島等特定地區就業，全時勞工每人每月加發3000元，部分工時受僱者則每人每月加發1500元。
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