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群益金鼎證券（6005）今（20）日舉辦旺年會，邀請所有董事、員工共聚一堂，是疫情後首次舉辦實體旺年會，不僅對全體同仁一整年辛勤付出表示感謝之意，更展現對永續發展和ESG（環境、社會、公司治理）價值的深厚承諾。
群益證表示，董事是公司的領航者，更是員工幸福的守護者，除出席旺年會現場與同仁互相交流、同樂，表達對員工福祉的關懷及永續發展的支持，並強調對性別平等的重視，並加入永續價值的宣示。
社會責任一直是群益證的核心價值之一，透過這次活動，不僅要回饋員工，更向社會大眾宣示群益致力於維護員工尊嚴與平等之工作環境，不因不同種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座或血型等，而有差別待遇或任何形式之歧視，並禁止強迫勞動、僱用童工及性騷擾等任何違反人權行為。
此外，群益證去年疫情趨緩後，即重啟總公司員工視障按摩服務，更於今年初增設敦南辦公大樓按摩站，不僅是對員工身心健康的關懷，更是對企業社會責任的實踐。
除提供視障按摩師就業的機會，同時展現公司對社會弱勢族群福祉的關注，群正聘請的按摩師性別也維持一定的男女比例，代表公司對性別平等價值的重視，更是致力追求的永續文化。
群益證同時提供多元的福利措施，包括員工團體保險、員工及眷屬優惠自費團保優惠、旅遊、結婚、生育、住院、注射疫苗補助等，以確保員工在關鍵時刻能夠得到適當的支援。公司也注重員工的個人發展，透過專業證照獎勵金、教育訓練制度、E-learning數位學習平台、年度MVP選拔等方式，強化員工的職能，培養未來的潛力儲備人才。
群益證積極推動企業社會責任，自2023年起實施一系列措施，鼓勵員工參與公益活動，並提供一日給薪「志工假」，鼓勵同仁參與志工活動；提供補助鼓勵員工成立各種社團，如羽球社、舞蹈社，希望培養運動習慣，紓解工作壓力。
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