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2024年有許多新制即將上路，面向企業與上市櫃公司，有碳管理機制上路、獨董席次調整等新政策；大眾最關心的基本工資也調漲，更有稅制調整、社福津貼補助調增等措施需要注意。
《經濟日報》替您整理2024年上路的各項新制。
企業相關規定變更
針對企業與上市櫃公司，有許多新規即將上路。除了碳管理機制上路，股東常會需要事前登記外，獨董、薪資揭露方面也有新規。
1. 碳管理機制上路
2024年起，直接或間接年碳排達2.5萬噸的業者，將會被計算碳費，預計有512家業者在徵收名單內。第一批強制碳盤查有292家，年碳排約220.9百萬噸；第二批則有220家，年碳排約2.35百萬噸。2025年將會以2024年排放量為基準，正式徵收碳費。
2. 股東常會須預先登記
上市櫃公司自2024年1月3日上午9時至3月15日，必須從公開資訊觀測站認證申報系統，事先登記股東常會日期。
3. 上市櫃公司獨董新規上路
金管會針對獨董有三大新政策，一、2024年起，半數獨董任期不得逾3屆，二、資本額逾百億金融保險業，獨董席次不得少於1/3，三、IPO（首次公開發行）公司應至少委任1名女性董事。
4. 上市櫃金融業強制揭露董事個別酬金條件擴大
一、公司賺錢但基層員沒加薪者，二、獲利衰退但董事卻加薪者，三、公司治理評鑑排名落在最後35%者，只要上市櫃金融業符合以上三種條件，董事薪資就必須揭露。
5. 大宗物資降稅延長
從2024年1月1日至3月31日止，進口黃豆、小麥、玉米免徵營業稅，汽油、柴油、水泥減徵貨物稅，牛肉、奶粉等22項關稅稅率也繼續調降。
6. 證交稅和期交稅，開放3大線上繳納管道
2024年1月1日起，開放線上繳納證交稅與期交稅，可用晶片金融卡、信用卡、活期帳戶繳納。
7. 交通部運輸平台改為收費使用
自2024年1月1日起，交通部運輸平台開始收費，且訂有會員分級制度，根據用量分為銅、銀、金、白金級和專案會員，收費200元到2萬不等。
基本薪資調整、最低工資法通過
勞工有福了！2024年已是政府連續第八年調漲基本薪資，且《最低工資法》終於通過，可正式開罰未依規定給付薪資的業者，讓領薪水更有保障。另外，軍公教、民間單位社工人員也跟進調薪，公立動物園保育員也有相應的補助。
1. 基本月薪調漲
從2023年的26,400元，調漲至27,470元，調升1,070元。
2. 基本時薪調漲
從2023年的176元，調漲至183元，調升4.05%。
3. 《最低工資法》通過
除設立小組定期審議基本薪資外，若勞雇雙方議定薪資低於基本薪資，處2萬到100萬元罰鍰，嚴重者可罰至150萬元，且公布姓名。
4. 軍公教人員調薪4%
適用對象包括軍職人員、公教人員、技工工友與約聘人員。
5. 公立大專院校助理教授以上研究加給調升15%
中央研究院相當等級人員，研究加給調升15%。
6. 公立動物園保育員加給調升
根據照顧動物危險分級，加給調升3,000元至5,000元。
7. 民間社工人員起薪調升8.16%
社工人員起薪調升至37,765元，社工督導起薪調升至44,239元。
保險相關制度調整
配合基本工資的增長，勞保的級距也有所調整，最低級距將以2024年基本薪資計算。至於健保費率2024年暫不調升。另外，因金管會調升四大幣別保單責任準備金利率，2024年的保費也將降低。
1. 勞保級距調整
因應基本薪資調漲，勞保最低級距將由全職27,470元、時薪183元計算，費率和以往相同，為12%（含就保1%）。舉例而言，勞保負擔比例為「雇主7：勞工2：政府1」，2024年以基本薪資計算，每月勞保金額從2023年的3,168元提升至3,296元，提升128元，雇主負擔增加89元，勞工負擔增加25元。
2. 健保費率2024年暫不提升，維持5.17%
3. 保費降低
因金管會調升四大幣別（新台幣、美元、澳幣、歐元）保單責任準備金利率，估計各項保單保費將會降低。
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4. 勞保老年年金全額提領年齡增加
2024年1月1日起，需要年滿64歲才可以全額提領老年年金，比2023年的63歲多了一歲。
5. 65歲以上且為第六類保險對象，健保免費
第六類保險對象係指沒有收入、沒有財產，於戶籍地鄉鎮區公所投保者。
6. 癌藥基金成立
健保署將由健保總額預算編列40億預算，並進行老藥藥價調整，分為暫時性給付和新藥給付。
綜合所得稅稅制變更
因應CPI漲幅達標，2024年五月申報之綜合所得稅，有兩大利多：
1. 基本生活費調升
每人調升至20.2萬元，較先前增加6,000元。
2. 員工伙食費免稅額每人每月調升
每人每月調升至3,000元，每月增加600元，每年增加7,200元。
而2024年上路，2025年五月申報時適用的，則有：
1. 最低稅負制個人免稅額調升
由670萬元調升至750萬元。
2. 保險死亡給付免稅額調升
由3,330萬元，調整至3,740萬元。
3. 退職所得免稅額調升
2024年一次領取總額在「19.8萬元乘以年資」以下，所得額為零；超過「19.8萬元乘以年資」，未達「39.8萬元乘以年資」金額部分，以半數為所得額；超過「39.8萬元乘以年資」金額部分，全數為所得額。分期領取者，以全年領取總額減除85.9萬元為所得額。
4. 房屋租金支出改為特別扣除額
房屋租金支出，從列舉扣除額改為特別扣除額，且扣除額額度上限從12萬元提高至18萬元。
5. 幼兒學齡前特別扣除額調整
適用年齡從5歲以下調整至6歲以下，每名幼兒扣除從6次增為7次。扣除額度第一名子女由12萬元調升至15萬元，第二名及以上子女各為22萬5,000元，且刪除「排富條款」。
6. 繼承案適用的不計入遺產總額及扣除額調增
被繼承人日常必須用具與器具調增至100萬元、職業上用具調增至56萬元。配偶扣除額調升至553萬元、直系血親卑扣除額調升至56萬元、父母扣除額調升至138萬元、重度以上身心障礙扣除額調升至693萬元、被繼承人撫養之兄弟姊妹、祖父母扣除額調升至56萬元、喪葬費扣除額調升至138萬元。
囤房稅2.0正式上路
「房屋稅差別稅率2.0」，也稱囤房稅2.0，2024年7月將正式上路。除了稅率的調整，歸戶方式、地方政府是否要訂定差別稅率，在囤房稅2.0中也有相應的修正。
1. 自住房屋稅率從1.2%降至1%。
2. 非自住房屋稅率從1.5%至3.6%，提升至2%至4.8%。
3. 地方政府從「可」制定差別稅率，改為「必須」制定差別稅率。
4. 歸戶方式從「縣市」改為「全國」。
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惠民補助提升
除了基本薪資調漲，各項補助措施在新的一年也傳來好消息。不只有「8+1的社福津貼」調整，「0-6歲國家一起養」補助提升，針對節能瓦斯爐、熱水器、大專生校內住宿也有新補助外，為了因應乾旱問題，灌溉設備也有更多補貼。
1. 節能熱水器、瓦斯爐補助
民眾不需要汰舊換新，只要購置符合節能一、二級的住宅燃器具（包括瓦斯爐、自然排氣式瓦斯熱水器、強制排氣式瓦斯熱水器），即可獲得1,000至3,000元的補助。
2. 住宅家電汰舊換新補助延長
購買能源效率一級的冷氣機、電冰箱，每台補助3,000元。
3. 製造業無薪假薪資補貼上路
2024年1月1日至6月30日止，「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等七行業受僱勞工，若與事業單位協議實施減班休息（無薪假），可向勞動部勞動力發展署所屬各分署，或透過台灣就業通網站線上申辦系統提出申請，請領月數最高六個月，每人每月最高領9,200元。
4. 0-2歲幼兒托育補助提升
托育補助公共幼兒園從5,500元提升至7,000元，準公共幼兒園從8,500元提升至13,000元，中低收入戶、低收入戶分別再調升1,000、2,000元，第2、3胎（含）以上再補助1,000、2,000元。
5. 大專院校學生校內住宿補貼
從2024年2月開始，每年補助校內住宿5,000元，弱勢生補助7,000元。
6. 文化幣擴大發放
為刺激藝文消費，2024年1月20日起發放1200點文化成年禮金，且從2023年的18-21歲，擴大至16-22歲皆可領取。出生日在民國91年1月1日至民國97年12月31日的本國青年、領有居留證的外籍配偶、新住民，都可下載專屬APP領取文化幣，使用期限至2024年12月31日止。
7. 8+1社福津貼補助調升
囊括了低收入戶三項生活補助、身心障礙者生活補助費、中低收入老人生活津貼、弱勢兒童及少年生活扶助、國民年金老年年金、身心障礙年金、老年農民福利津貼，從2024年元旦起，各項補助調漲143元到1,190元不等。
8. 灌溉設備補助
為因應乾旱，農業部將調升管路灌溉設施補助基準，從每人每年40萬元，調升至50萬元。
台鐵公司化、政府服務變更
大眾矚目的台鐵公司化2024年即將到來，而TPASS的範圍也擴增、郵局業務、政府提供的網站服務在新的一年也有所改變。
1. 台鐵2024年元旦起公司化
但台鐵凍漲了28年的票價是否調漲？還待2024年公司化後董事會討論決定。另外，台鐵從業人員薪資是否進一步調漲，也待2024年招考人員後才能得知。
2. 行政院通勤月票TPASS擴增
2024年1月1日起，行政院通勤月票TPASS再擴大到嘉義縣、嘉義市與澎湖縣。
3. 電子發票整合服務新平台上線
舊平台將於2023年12月22日晚間6時起停止服務，而新平台將於同年12月24日晚間6時試營運，2024年元旦正式上線。
4. 中華郵政2024年元旦正式暫停「貨轉郵」服務
因2023年7月發生之南韓疑似有毒郵包事件，清查不會再發生類似情事前，中華郵政決定全面暫停這項服務。建議民眾可改為以「自轉郵」方式處理轉運貨件。
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5. 綜合所得稅網路申報附件上傳容量提升
每戶上傳總容量從10MB提升至15MB，且將來可從財政部電子申報繳稅服務網進入網站，開放時間比照紙本遞送期限，為申報屆滿後10日。
兵役延長、提高役男薪資
2005年以後出生的役男注意！從2024年元旦起，2005年以後出生役男，役期將延長為一年。為了配合新制，義務役、替代役的薪資以及退休金提繳，也有相應的制度。
1. 兵役延長至一年
2005年（民國94年）以後出生役男，回復服常備義務役一年。
2. 提高役男薪資
從每月6,510元提高至20,320元。
3. 役男退休金提繳6%
銜接勞退制度，比照勞退提繳薪資分級表，國防部、內政部每月替役男提繳6%退休金，役男也可自提退休金，最高6%。
（資料來源：記者王奐敏、廖珮君、楊筱筠、謝柏宏、翁至威、楊文琪、苗珮瑩、江睿智、余弦妙，行政院官網、財政部電子發票整合服務平台官網）
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