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上市櫃金控、銀行、保險業等肥貓董事，2024年財報將大現形。金管會預告法規，將上市櫃金融業強制揭露董事個別酬金的條件再擴大，一、公司賺錢但基層員工卻沒加薪者，二、獲利衰退但董事卻加薪者，三、公司治理評鑑排名落在最後段35%者，若以2022年年報來看，僅有2家上市櫃金融業肥貓董事得全都露。
這兩家上市櫃金融業，一家是上市銀行股，因新聘產學合作的實習學生，使基層員工平均年薪下降，但新制上路會把新聘、退休或留停部分排除，避免數字失真；另一家是上市產險股，是因去年獲利衰退但董事加薪被列入。
14家金控股、10家銀行股、一家票券股，及一家壽險股(三商美邦（2867）)、4家產險股(台產（2832）、旺旺友聯（2816）、新光產（2850）、第一產（2852）)和一家中再保共31家上市櫃金融業，若符合上述三項條件，都需在2024年編制2023年年報或財報時揭露。
為提升公司董事酬金資訊透明度並考量監理一致性，金管會配合上市櫃公司規定，預告修正金控、銀行、票券年報準則（合稱金融業年報準則）、及金融業公說書準則等四個法規；保險業也同步預告修正「保險業財報編制準則」。
最大亮點是，修正一項、新增兩項揭露董事個別酬金的條件。
新增兩項是：一、上市櫃公司近年度稅後淨利增加逾10%、但非主管職務的全時員工年薪平均數卻沒增加。簡單說，就是公司賺錢、但基層員工卻沒加薪。若以2022年報數字來看，僅有一家銀行股被納入。
二、最近年度稅後衰退達10%且逾500萬元，及平均每位董事酬金(不含兼任員工酬金)增加達10%且逾10萬元。簡單說，就是公司獲利衰退、但董事卻加薪，則有一家產險股被列入。
但保險局副局長蔡火炎說，這家產險股今年有賺錢，因此明年揭露今年財報時，就不會被列入。
最後修正一項是針對既有規定，公司治理評鑑倒數最後一級距得強制揭露肥貓董事，再擴及到「倒數後兩級」，上市櫃金融業都沒列「後段班」。
此外，蔡火炎也說，考量2026年保險業將接軌TW-ICS（新一代清償能力制度），因此資本適足率的法定標準（RBC）從RBC低於200%，改為ICS 100%；這部分則適用所有保險業者，換言之，如今年底有壽險業RBC低於200%者，明年3月財報就必須要揭露個別董事酬金。
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